ACCOMPAGNATEUR DE PROJETS JEUNESSE 15-25 ANS (H/F)

Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Phare Jeunesse 15-25 ans, au sein d'une équipe composée de 5 agents polyvalents, vous vous inscrivez dans une dynamique de projets en direction du jeune.
L'équipement " Phare jeunesse " a pour mission d'accueillir et d'aller à la rencontre de l'ensemble des jeunes de la ville afin de répondre à leurs besoins et de construire avec eux des projets, pour que chaque jeune soit acteur de sa vie et de sa ville.
Dans ce contexte, le/la titulaire du poste :

- Participe à un projet global d'accompagnement du jeune vers l'autonomie autour de 4 axes : la dynamique de projet et la citoyenneté / l'information, l'orientation et l'emploi / la prévention / les loisirs, la culture et l'évènementiel,
- Elabore et pilote des projets en adéquation avec le projet pédagogique de la structure,
- Assure un accueil adapté et de qualité en direction du jeune (accueil, information, orientation, emploi, loisirs, santé, prévention, musique...),
- Participe à l'élaboration d'un programme d'actions tout au long de l'année pour animer la structure (loisirs, évènementiel),
- Assure ou participe à l'encadrement des séjours et stages de loisirs de la structure (positionnement comme directeur ou animateur en séjours de vacances),
- Anime l'encadrement du conseil des jeunes,
- Assure la promotion des dispositifs en direction des jeunes : aide aux projets, formation BAFA/PSC1, babysitting dating, jobs d'été, conseil des jeunes...,
- Participe aux différents évènements jeunesse ou ville : Plein Phare, ciné débats, théâtre forum, Babysitting dating, forum de la voie professionnelle, temps des femmes, fête de la musique...,
- Suivi et évaluation des actions dans un souci d'améliorer l'activité de la structure,
- Assure le respect des règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'équipement,
- Participe et anime les passerelles avec le " Point Jeunes " 11-14 ans,
- Travaille en transversalité avec les autres services,
- Travaille en lien avec différents partenaires (associations, établissements scolaires, partenaires prévention ...),
- Assure une veille dans le domaine de la communication, pour renforcer la visibilité de la structure auprès du public jeune.
Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
* Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
* Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
* Forfait mobilités durables

Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à [email protected], ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX