Directeur/rice du Pôle Solidarité

Sous la hiérarchie de la direction générale, vous serez chargé(e) d'encadrer les services ou délégations de votre secteur en votre qualité de directeur(rice) du Pôle Solidarité.
Vous participerez au collectif de direction générale et représenterez votre secteur au sein de la collectivité pour la ville et le CCAS. Vous serez pilote des projets de votre secteur ou à la demande de la direction générale.
Vos services et délégations sont l’action sociale, le logement social, le parcours de vie et Résidentiel 60 ans et plus, le programme de réussite éducative, le Handicap et la santé et prévention.

• Participe au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de la Ville et du CCAS. Coordonne les services et les délégations de son secteur.
• Pilote des projets de son secteur ou d’un autre secteur à la demande de la direction générale
• Conseille les élus, participe à la définition du projet global de la collectivité et à la proposition de stratégies de politiques publiques soutenables au regard des moyens de la collectivité dans son secteur de délégation, en appréciant les risques, notamment juridiques, et les opportunités  : action sociale, parcours vie et résidentiel des 60 ans et plus, EHPAD, 2 résidences autonomie, santé et handicap.
• Garant de la mise en œuvre du projet politique de l’équipe municipale dans son secteur, en impulsant l'organisation et la mise en œuvre des plans d'action et pilote des projets.
• Participe activement au collectif de direction générale et est garant comme l’ensemble des membres de la direction au travail coopératif et transversal.
• Contribue à la définition du projet global de santé publique de la collectivité (protection et promotion de la santé, des personnes âgées âgées, des personnes handicapées, des personnes en risque d'exclusion), des orientations en matière de politique sociale de la collectivité.
• Assiste les élues et élus dans la représentation de la collectivité auprès des instances de concertation.
• Supervise et manage les services de son secteur.
• Développe et anime des relations partenariales et des réseaux des acteurs locaux (associations, institutions…),
• Garant du pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité.
• Élabore des scénarios prospectifs et repère les facteurs (politiques, juridiques, techniques, économiques, démographiques) d'évolution.
Être titulaire du permis B
Conditions d’exercice :
• LIEU / HORAIRES : 38h30 hebdomadaires, selon les nécessités de service avec plage obligatoire de 9 h -12h et de 14 h à 16h. Participation en soirée au commissions, réunions et conseil municipal.
• 20 jours de RTT.
• MOYENS : Bureau individuel PC portable et téléphonie mobile, voiture avec remisage à domicile.

Merci de transmettre obligatoirement un CV et une lettre de motivation en mentionnant le numéro, l'intitulé du poste ainsi que le grade et l'échelon pour les agents titulaires de la Fonction Publique.