Chargé(e) d'affaires électrification et éclairage public

Vous êtes intéressé·e par le domaine des réseaux électriques et de l’éclairage public, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !
Nous sommes une équipe de 10 personnes composée du responsable de service et son adjoint, 2 gestionnaires administratifs et financiers, 1 référent Eclairage Public et 5 chargés d’affaires électrification et éclairage public, intégrée au sein du pôle Réseaux Electriques et éclairage (REC)

Votre objectif ?
Répondre aux besoins des collectivités adhérentes sur des projets d’électrification et d’éclairage public pour le secteur Forez Ouest
- Enfouissement et extension des réseaux électriques et de télécommunications (cuivre ou fibre optique),
- Renforcement des réseaux électriques et modifications des réseaux de télécommunication associés,
- Extension, rénovation, économie d’énergies sur les installations d’éclairage public (voirie, sport et monument),
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
Suivre les projets d’électrification et d’éclairage public sur le plan technique, administratif et financier en lien avec les gestionnaires administratifs et financiers :
- Réaliser le suivi et l’élaboration des phases avant-projet sommaire des dossiers, des études détaillées confiées aux entreprises et le suivi financier des différents projets
- Suivre la maitrise d’œuvre des travaux : participer aux réunions de chantier et rédiger des compte-rendu et bilans à destination des collectivités et élus, entreprises, gestionnaires de voirie et réseaux…
- Réaliser des attachements et vérifier les décomptes,
- Participer de façon occasionnelle à des essais d’éclairage de nuit ainsi qu’à des réunions en soirée.

Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous sentez prêt·e à relever le défi ?
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) avant le 19 septembre 2024 à [email protected]
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste : EPINAT Mickaël
Jury de recrutement prévu le 25 septembre matin
La diversité et l’inclusion représentent une richesse pour notre structure. Aussi, le SIEL-TE s’engage à traiter équitablement les candidatures et à lutter contre toute forme de discrimination.