UN·E RESPONSABLE DU SERVICE VIE SCOLAIRE

LA VILLE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute
UN·E RESPONSABLE DU SERVICE VIE SCOLAIRE
(Cadre d'emplois des Rédacteurs et grades Attaché et Attaché Principal)

Au sein de la Direction Education et Parentalité, vous serez amené·e à exercer les missions suivantes :
Missions principales :
• Proposer les orientations stratégiques en matière de politique publique pour la Vie Scolaire
• Rédiger le projet de service sur la base de ces orientations en l’articulant avec le projet de la direction
• Mettre en œuvre, suivre, évaluer les politiques publiques engagées et proposer des ajustements
• Assurer la veille sur les différentes évolutions du cadre institutionnel et réglementaire
• Participer à la définition de la programmation des travaux dans les bâtiments scolaires
Gestion administrative et financière du service :
• Élaborer le budget et suivre sa réalisation (fonctionnement / investissement).
• Superviser les crédits annuels (fonctionnement et investissement) : bons de commandes, décision modificative, clôture du budget.
• Élaborer et suivre les marchés publics, établir les délibérations et décisions
• Gérer les subventions spécifiques au secteur.
• Gestion de la carte scolaire : suivi des effectifs, des inscriptions et des dérogations scolaires, des inscriptions aux activités de la Direction (restauration, APS, ADL) et au transport scolaire
Organisation, encadrement, animation :
• Assurer l’animation et l’encadrement de l’équipe composée d’agents administratifs et d’ATSEM, dans le cadre d’un management participatif et de proximité
• Contrôler la mise en place des procédures liées aux différents protocoles et suivre leur bonne application par les agents
Relations avec les partenaires :
• Coordonner les relations entre l’Éducation Nationale-les écoles, les parents d'élèves, les associations, les institutions et les services de la Ville dans le domaine de la vie scolaire, de l'éducation de manière transversale
• Participation à l'élaboration et au suivi des Conseils d'écoles
Rémunération et avantages :
Rémunération Statutaire, RIFSEEP, prime de service public, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44
39h35 par semaine - 28 jours de RTT/an

Merci d'adresser lettre de candidature et CV à l’attention de Mr le Maire sous ref 2024-77 à l’adresse suivante : [email protected]
Vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 17 octobre 2024