Un(e) Chargé(e) de communication (H/F)

Porte d’entrée sud de la Région Bourgogne-Franche-Comté, bénéficiant d’une situation géographique privilégiée, Mâconnais-Beaujolais Agglomération s’affirme aujourd’hui en tant que pôle d’attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes. MBA regroupe 39 communes rassemblant plus de 80 000 habitants, emploie plus de 400 agents, et est dotée d’un budget de 182 millions d’euros.
Vous êtes créatif(ve), aimez le travail en équipe et doté(e) d’un bon relationnel ?
Si vous êtes séduit(e) par la communication institutionnelle, intégrez le Service Communication de l’Agglomération !
Le Service Communication est un acteur ressource pour les agents et les usagers à travers un large panel de supports. Vous participez à la mise en œuvre de la communication interne et externe, à la conception des différents supports (affiches, dépliants, flyers, etc.), en mettant en avant les informations ainsi que les temps forts ayant lieu sur le territoire.

Au sein d’un service composé d’un Responsable communication et d’un graphiste, vous assurez les missions suivantes :
Missions principales :
Web et réseaux sociaux
- Animer et gérer le contenu éditorial du site internet et des réseaux sociaux,
- Mettre à jour et relayer les informations des différents services,
- Répondre aux usagers qui contactent l’Agglomération via les réseaux sociaux
- Mettre en œuvre l’envoi d’une newsletter.
Relations presse / événementiel
- Assurer l’organisation d’un événement (point presse, inauguration, vœux…) : envoi des invitations, rédaction d’un dossier de presse et d’éléments de langage, gestion des prestataires, relances…
- Orchestrer le déroulé de l’événement et prendre des photos sur place.
Missions secondaires :
- Relayer les informations relatives aux compétences de l’Agglomération auprès des Mairies des 39 communes,
- Gérer le lien avec les imprimeurs, les prestataires ou encore les agences de communication.

Déplacements ponctuels - Permis B obligatoire – mise à disposition d’un véhicule de service
Télétravail possible à raison d’une journée par semaine ;
Régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP) ;
Participation de l’employeur à la prévoyance à raison de 10€/mois ;
Titres restaurant d’une valeur faciale de 6€. 50% de prise en charge par MBA ;
Affiliation au CNAS ;
Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail à hauteur de 75% ;
Tarif préférentiel pour l’entrée au Centre Aquatique Communautaire.
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Direction des Ressources Humaines
67 Esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
Ou par mail à [email protected]