Chef de mission Conférence intercommunale du logement - renouvellement urbain (h/f)

Au titre de la Politique de la ville, l'Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre compte 31 quartiers prioritaires et 37 quartiers de veille pour un total de 200 000 habitants. Le territoire compte également 11 nouveaux projets de renouvellement urbain.
L'EPT a installé sa Conférence Intercommunale du Logement début novembre 2019 sous le co-pilotage du Préfet du Val de Marne et du Président de l'EPT. Le Document-cadre d'orientation de la CIL comporte les objectifs généraux en matière d'équilibre territorial et d'attribution de logements. Il a été validé lors de la CIL de juillet 2021.
La Convention intercommunale d'attribution (CIA) vise à favoriser la mixité sociale et l'accueil des publics en difficulté au sein du parc HLM du territoire.
Le Plan partenarial de gestion de la demande et de l'information du demandeur (PPGDID) de l'EPT est également en projet et vise à définir les modalités de gestion de la demande et à favoriser l'accès du demandeur à des renseignements sur la situation de son dossier.
L'EPT cherche ainsi à renforcer l'interface entre sa politique de l'habitat et les enjeux propres aux projets de renouvellement urbain. Il souhaite également renforcer son ingénierie pour accompagner les travaux de la CIL et de la CIA en faisant le lien avec ces enjeux spécifiques.

Le(la) chef(fe) de mission travaillera en lien avec la responsable du secteur Prospectives habitat. Il ou elle apportera un appui à la Directrice déléguée Renouvellement Urbain et à leurs équipes.
Il ou elle contribuera activement à la préparation des travaux de la Conférence intercommunale du logement et à l'élaboration des documents partenariaux ;
Il ou elle animera et conduira les travaux relatifs au plan partenarial de gestion de la demande et d'information du demandeur (PPGDID), et notamment le volet cotation de la demande. Il accompagnera les acteurs de l'habitat dans sa mise en œuvre ;
Il ou elle conduira les actions opérationnelles de la Convention intercommunale d'attribution : mise en œuvre d'instances interbailleurs pour des relogements complexes, animation du référentiel des résidences fragiles du territoires, etc.
Il ou elle contribuera à l'analyse du parc social sur la base de données collectées. Il ou elle participera à l'animation du Groupe de Travail Habitat qui se réunit de façon mensuelle et regroupe l'ensemble des 24 communes.
Il ou elle participera à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie Renouvellement Urbain / Habitat en particulier dans les domaines ciblés suivant :
- Reconstitution de l'offre dans et hors commune du PRU - actualisation des outils de suivi (outils internes et IODA), accompagnement dans la recherche de solutions de reconstitution, analyses des conséquences sur l'équilibre global des logements sociaux à l'échelle des communes et du territoire
- Relogement à l'échelle de l'EPT : travail d'analyse des enquêtes bailleurs et des MOUS relogement, mise en place du comité de relogement inter-bailleurs et des outils de suivi du relogement
- Equilibre du peuplement au sein des quartiers, des communes et du territoire de l'EPT

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre – EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou [email protected]