Agent(e) d'entretien du Complexe Sportif

Sous la responsabilité du responsable du complexe sportif vous assurez les missions de nettoyage, de maintenance, de surveillance des équipements sportifs et de l’accueil du public.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des structures et matériels (locaux techniques, locaux du personnel, sols, tribunes, vestiaires, poubelles et sanitaires compris),
- Suivi des plannings de réservation et assurer l’accès aux locaux pour les publics ;
- Assurer l’installation (montage, contrôle, démontage, traçage des terrains…), le rangement et les premières maintenances des équipements et du matériel sportif ;
- Permanence téléphonique, recueil et transmission des messages relais avec le responsable (écrits ou téléphoniques laissés par le public)
- Accueillir et renseigner les usagers ;
- Assurer la surveillance des équipements et de leur utilisation par les usagers ; rendre compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements constatés ;
- Veiller au respect des normes de sécurité ;
- Intervenir pour les premiers besoins en cas de danger (infirmerie ; appel pompiers …) ;
Certaines tâches pourront nécessiter des formations pour la conduite d’engins, travail en hauteur, intervention sur du matériel électrique …
Enfin, l’agent(e) peut être amené à prendre des premières mesures en cas de danger dans les limites des horaires d’ouverture et de fermeture des bâtiments.
MISSIONS SECONDAIRES :
Second du responsable du complexe sportif en période d'absence : (congés annuel, RTT ou maladie...).
PARTICULARITES DU POSTE
Conditions de travail :
Travail fréquent en extérieur ou en intérieur, déplacements dans l’enceinte des équipements sportifs
Station debout prolongée
Port de charges
Contacts fréquents avec les sociétés intervenant au sein des bâtiments et les autres services de la ville.
En hiver, salage du site est des abords.
Contraintes particulières :
Permanence les semaines impaires le mardi et le jeudi de 17h00 à 20h00 et les semaines paires le samedi de 9h00 à 13h00 pour les associations – Permanence téléphonique 24h/24h en cas d’urgence
(Contribution du logement)
Logement de fonction
Cycle de travail : Hebdomadaire 39H00
l7 h - 17 h / pas de bornes horaires pour les missions liées à la concession du logement pour nécessité de service.
Habilitation électrique B0V/BS – CACES 372M souhaitée

Poste à pourvoir au 2 novembre 2024
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
8 rue du Général Leclerc
28 230 EPERNON
[email protected]
02 37 83 78 39 ou 02-37 83 88 84