responsable de l'exploitation-collecte des déchets

L'agent assure le contrôle des prestations de collecte et d'exploitation des déchèteries ainsi que la coordination de l'équipe de gestion du parc de bacs roulants. Il organise le travail de l'équipe de contrôleurs.

MANAGEMENT :
Encadre et coordonne ses collaborateurs,
Anime et organise le travail des agents placés sous son autorité
Définit et explicite les objectifs de son équipe
Assure la gestion des congés et des absences, veille au respect des horaires,
Contribue au développement des compétences de son équipe
Identifie les besoins de formation de ses agents
Assure la gestion de son équipe dans toute sa dimension managériale et porte systématiquement à la connaissance de sa hiérarchie et de la DRH, par un rapport écrit, toute difficulté identifiée.
Veille à la prise en compte de la prévention et évalue les risques auxquels sont soumis ses agents, propose toute solution permettant d'améliorer les conditions de travail et de sécurité
COMPETENCE COLLECTE :
Contrôle avec son équipe la bonne exécution de la prestation et veille au respect des prescriptions du cahier des charges
Instruit les permis de construire
Veille à la pérennité, au bon état et à la propreté des bornes enterrées et aériennes
Participe à la réduction des points de difficulté en coordination avec les communes
Est garant de la pérennité du service public de collecte
Assure un lien étroit avec les équipes d'exploitation du prestataire et les communes
Gère l'enlèvement des dépôts sauvages et assure le suivi des sites sensibles (récurrence de dépôts)
Suit les échanges sur la GRU (Gestion relation Usagers) pour assurer le bon traitement des demandes usagers
Contrôle quotidiennement les rapports de tournées des équipes de collecte
S'assure du bon traitement des incidents/évènements remontés par les équipes du prestataire
Pilote avec les prestataires le bon déroulement des caractérisations et le respect des prescriptions des cahiers de charges (tri des emballages, tri des encombrants, ...) et s'assure que la collectivité soit toujours présente et participe
COMPETENCE DECHETERIE :
Contrôle avec son équipe la bonne exécution des prestations d'exploitation des différents sites et veille au respect des prescriptions des cahiers de charges
Contrôle la bonne application des règlement intérieurs des sites
Réalise des audits de sites avec son équipe pour veiller à la pérennité des sites au bon accueil des usagers et à la maximisation du tri
S'assure que les filières REP sont pleinement opérationnelles
Contrôle les taux de valorisation contractuels (encombrants), et tri DDS
S'assure que les filières de traitement soient pleinement opérationnelles
Vérifie la qualité de l'accueil usager et le bon fonctionnement du contrôle d'accès
GESTION DES CONTENANTS
Veille au bon approvisionnement en bacs roulants et composteurs
Suit les bordereaux de demandes de bacs et s'assurer de leur bon traitement par l'équipe en régie de la CALL
Suit le bon déroulement de la distribution des bacs pour le public EAM (dotation de plus de 5 000 bacs entre Octobre 2024 et Fév-Mars 2025) avec l'équipe d'appui (4 agents)
S'assure que le logiciel de gestion de parc de bacs est toujours à jour
Gère les dotations de bacs pour les évènements ou demandes particulières des communes
Organise avec le pôle prévention les séances de distribution des composteurs domestiques
Offre un appui technique aux autre pôles du service (mise en œuvre de stands, opération de broyage de déchets végétaux, ...)
ADMINISTRATIF
Réalise les bons de commande et valide les factures
Rédige des notes et rapports pour informer sa hiérarchie
Tient à jour le tableau de bord du service (bilan matière, fréquentation déchèteries, ...) et s'assure de la bonne remontée des données brutes par les exploitants

- Pour toute information, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines au 0321790775 ou par mail à [email protected].
- Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci dessus.
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires. En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents contractuels disposant des titres et diplômes requis dans la fiche de poste. Dans ce cas le contrat proposé est de 3 ans.
- Pour les candidats fonctionnaires, merci d'indiquer impérativement votre grade et échelon dans votre candidature .
- régime indemnitaire
- avantages sociaux