AGENT D’EXPLOITATION DE LA VOIRIE CHARGE DE LA SIGNALISATION POUR LE SERVICE VOIRIE/RESEAUX/IRRIGATIONS

Mairie de Salon-de-Provence

 Titulaire ou contractuel  SALON DE PROVENCE Le 08 nov.  136 vues


Descriptif du poste

Le service Voirie-Réseaux-Irrigations assure :
la gestion du patrimoine routier communal,
la gestion des réseaux secs (éclairage public, feux tricolores) et humides (pluvial, irrigation…),
la gestion des travaux par Entreprises et en régie,
la coordination avec les concessionnaires et les partenaires,
la coordination des interventions sur le domaine public,
la gestion de la circulation et du stationnement,
la gestion et la coordination des demandes d’interventions des autres services,
Sous la responsabilité du chef de pôle « signalisation », il est chargé de l’exploitation et de l’entretien de la voirie en matière de signalisation horizontale et verticale, de mobilier urbain et des équipements de la voirie.
Il doit avoir une expérience dans le domaine routier et des infrastructures, il peut exécuter des travaux d'entretien courant en polyvalence et il sait analyser l'existant sur le terrain.

Missions

DESCRIPTION DU POSTE
Activités principales :
• Patrouiller et diagnostiquer des principales dégradations en matière de signalisation horizontale, verticale, mobilier urbain
• Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
• Réaliser des travaux d'entretien courant en matière de signalisation horizontale, verticale, mobilier urbain, équipements de voirie
• Assurer l'application des arrêtés de voirie temporaires pour manifestations et festivités
• Entretenir l'outillage de chantier
Activités secondaires :
• Exploitation de la voirie en viabilité hivernale et autres intempéries : le patrouillage et l'intervention
• Intervention rapide en cas d'accident ou de catastrophe naturelle
Nb : les activités sont mentionnées à titre indicatif mais cette liste ne présente pas un caractère exhaustif

Informations complémentaires

Merci de joindre votre dernier bulletin de paie et l’arrêté de situation
Direction des Ressources Humaines – Parcours Professionnel
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