Auxiliaire de Puériculture

Mairie de Trémentines

 Titulaire ou contractuel  TREMENTINES Le 08 nov.  128 vues


Descriptif du poste

Descriptif de l'emploi :
La commune de TRÉMENTINES, recrute un/une auxiliaire de puériculture au sein du Multi-Accueil de 18 places qui accueille 9 enfants en crèche et 9 enfants en accueil occasionnel.

Missions

1- Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie :
- S'adapter au projet pédagogique, participer à sa mise à jour et assurer sa mise en place
- Avoir des compétences d'analyse et de remise en cause de sa pratique professionnelle, de réflexion, d'innovation.
2- Répondre aux besoins de chaque famille :
- Accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie de la crèche
- Faire preuve de disponibilité
- Être à l'écoute, sécuriser, communiquer avec discrétion et diplomatie
- Apporter conseil et soutien
- Savoir restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée, en étant mesurée et en respectant la confidentialité
- Savoir remettre l'enfant aux parents en s'assurant de sa sécurité physique et affective
3- Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation :
- Intégrer progressivement l'enfant et lui offrir un accueil adapté y compris en situation d'urgence
- Savoir repérer les besoins de chaque enfant et communiquer avec lui : écouter, observer, dialoguer, identifier les messages non verbaux et apporter une réponse appropriée
- Respecter le rythme de l'enfant, et l'accompagner dans ses découvertes
- Être présent à ce que l'on fait, être attentif et respectueux de l'autre, être ouvert et savoir prendre du recul, être discret et maître de soi
- Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur
4- Favoriser le développement de l'enfant et sa socialisation :
- Proposer et animer une activité
- Participer à l'éveil de l'enfant et à son confort affectif en lui proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins (jeux, sorties...)
- Assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant (désinfection des jeux...) et savoir aménager et décorer l'espace dans lequel l'enfant évolue
5- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique :
- Développer et favoriser le travail en équipe
- Être capable de transmettre les informations relatives aux enfants
- Faire preuve de solidarité et de capacité de dialogue
- Être capable d'analyser une situation précise, de la présenter à ses collègues et de participer à la recherche de propositions.

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à transmettre :
- par mail : [email protected]