Cadre expert Etudes VRD (h/f)

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.
Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d’emplois d'Ile-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d’Avray). GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées.
1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.
En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable où les services techniques représentent la moitié des effectifs. Les possibilités d’évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d’évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.
La Direction du Patrimoine et de l’Espace Public :
Au sein de la Direction Générale des Services Techniques, la Direction du Patrimoine et de l’Espace Public pilote cinq thématiques : Architecture et gestion des Bâtiments, Etudes et programmation (eau assainissement, déchets, voirie, éclairage public, gestion des risques), Maitrise d’ouvrages des Espaces Publics, Patrimoine Arboré, Contrôle de Stationnement, et le Parc Auto de GPSO. Son collectif de direction est composé d’une directrice et de deux directeurs adjoints / chefs de service.
Le service Études et Programmation de Grand Paris Seine Ouest (GPSO) joue un rôle essentiel dans le développement et la planification des projets d’infrastructures du territoire. Composé d’un groupe restreint de cadres experts, ils veillent à ce que chaque projet soit viable, durable et bénéfique pour les riverains.

Vos principales missions s’articulent autour de :
1/ Proposez des outils opérationnels pour les missions quotidiennes liées à l’entretien et l’amélioration du patrimoine :
• Suivi des marchés complexes : en lien avec la Direction de la Commande Publique et des Affaires Juridiques, créez et gérez des marchés transversaux pour les services opérationnels.
• Pilotage d’études : réalisez des diagnostics et des études pour optimiser l’entretien de l’espace public.
• Coordination efficace : apportez un soutien technique et collaborez avec les partenaires pour des actions transversales.
• Animation réseau : centralisez et animez les relations avec les partenaires, notamment pour les dossiers de subventions.
• Données à jour : contribuez à la mise à jour et à l’exploitation des données dans les outils cartographiques.
2/ Participez à la prospective financière et à la programmation des investissements :
• Diagnostic précis : planifiez et suivez les diagnostics techniques pour anticiper les besoins.
• Analyse approfondie : interprétez les résultats et intégrez-les dans les stratégies opérationnelles.
• Besoins ciblés : proposez les besoins techniques et financiers pour les Schémas Directeurs.
3/ Contribuez à la démarche de Territoire Intelligent :
• Territoire innovant : facilitez la mise en œuvre des actions proposées par la Direction Générale Adjointe en charge de l’Aménagement et du Développement Durables.
• Conseil stratégique : assurez la cohérence et le pilotage des actions techniques.
• Réalisation des tests : mettez en place des tests de nouveaux matériels et outils informatiques.
• Suivi des travaux : suivez le déploiement des équipements du territoire connecté.
• Participez à l’information et à la formation des agents, riverains et élus aux nouveaux usages et services.
4/ Contribuez à la démarche ambitieuse de GPSO et la faire connaitre :
• Veille proactive : restez à jour sur les évolutions techniques et réglementaires.
• Innovation continue : proposez des idées novatrices pour améliorer les services.
• Reporting : assurez la communication des actions et des résultats aux dirigeants et élus.

Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : [email protected]
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00