Un(e) professeur de violon H/F

La Ville de Persan, territoire en pleine expansion démographique, est engagée dans des politiques volontaristes d’accueil des populations. En pleine mutation, les chantiers de construction et de réhabilitation se multiplient sur l'ensemble de son territoire.
Rattaché(e) à la Direction de l’Action Culturelle de Persan, et sous l’autorité directe du directeur du Conservatoire, vous êtes chargé(e) de l’enseignement du violon. En collaboration avec vos collègues enseignants et l’équipe administrative, et dans le cadre du Projet d’Établissement, vous participez au suivi pédagogique et à l’épanouissement artistique de vos élèves. Vous contribuez à la préparation des actions de création et de diffusion, ainsi qu’aux évaluations (contrôle continu et fin de cycle). Vous êtes susceptible de vous produire en tant qu’artiste-musicien aux manifestations de la saison musicale du Conservatoire.

 Enseigner le violon en cours individuel ou collectifs, dans le cadre de pédagogies innovantes,
 Concevoir et mettre en œuvre l’évaluation de l’élève tout au long de ses études (suivi du travail, de l’assiduité, rédaction des bulletins d’évaluations semestriels),
 Assurer le co-pilotage des classes « passerelles » issues du projet « un violon dans mon école »,
 Participer à la mise en œuvre de projets transversaux et d’équipe (Formation Musicale et Instrumentale, Pratique Collective) dans le cadre du Projet d’Établissement et des thématiques de l’année avec ses élèves ou en tant qu’artiste-enseignant,
 Participer et être force de propositions au sein des différentes instances de concertation,
 Veiller à la mise à niveau de sa pratique artistique et pédagogique,
 Présence le week-end et/ou en soirée en fonction des évènements.

Informations employeur
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan Ou par mail: [email protected]
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance.