Directeur de la prévention et de la tranquillité publique (h/f)

La ville du Pré Saint-Gervais développe une politique de prévention et de tranquillité publique qui se veut proche et à l’écoute de la population tout en étant réactive. Elle dispose pour cela d’une police municipale armée, d’un système de vidéoprotection moderne et d’un dispositif de médiation. Elle collabore également de façon étroite avec les autres villes du territoire dans le cadre de convention de coopération et d’un CLSPD intercommunal.
Placé.e sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge des Services à la population, et membre du Comité de Direction, vous êtes chargé.e de la définition et de la mise en œuvre des actions et dispositifs de la Ville en matière de prévention de la délinquance (police municipale, vidéoprotection, médiation) et de la Tranquillité publique.
Cette direction, composée de 15 agents, regroupe :
- le service de la police municipale qui comprend les 9 agents de police municipale (dont un chef et un adjoint) et 4 ASVP ;
- le Centre de Supervision urbain ;
- La coordination administrative, budgétaire et d’accueil composée de 2 agents.

Le Directeur/ la directrice assure la gestion humaine, administrative et budgétaire du service :
A ce titre, il/elle :
- Pilote le projet de service et le contrôle de gestion/démarche qualité de son secteur d’activité ;
- Soutien, accompagne au quotidien le chef de police municipale, les agents de police municipale ainsi que les ASVP ;
- Organise le travail des équipes opérationnelles pour rendre leur activité efficace, visible et adaptée aux espaces publics de la ville (brigades pédestres,...) au vu des besoins des usagers ;
- Pilote la politique municipale en matière de stationnement : suivi des recettes, optimisation des outils, coordination des ASVP en lien avec le Chef de Police municipale,
- Pilote le dispositif de vidéoprotection en apportant son expertise et en faisant le lien régulier avec le prestataire de la ville en la matière et renforce sa collaboration avec la Police Nationale ;
- Pilote la mise en œuvre du dispositif de médiation sociale ;
- Gère et suit le marché de la sécurité privée des manifestations et évènements municipaux ;
- Veille à la qualité du service rendu à l’usager, notamment par des rencontres régulières avec la population (rendez-vous, rencontre sur site…) et la rédaction des réponses aux plaintes ou requêtes des habitants ;
- Organise la remontée d’informations du secteur afin de prioriser des actions de vigilance en lien avec la Police Nationale ;
- Etablit des règles et définit des procédures écrites de travail, élaborer des tableaux de bord portant des indicateurs de suivi et veiller à la production de bilans d’activités ;
- Garantit la formation et l’évaluation de tous les agents en conformité avec leur fiche de poste et les objectifs fixés ;
- Assure le suivi du budget et l’exécution des marchés publics de la direction de la Prévention et de la Tranquillité Publique en relation avec les services dédiés de la collectivité et est amené à rechercher des financements ;
- Supervise, en relation avec la direction générale et le service juridique, l’élaboration et l’actualisation des arrêtés du Maire entrant dans le périmètre de compétence de la PM.
Par ailleurs, le Directeur.rice est chargé.e de développer et suivre les partenariats institutionnels. Pour cela, il/elle :
- Assure les liaisons permanentes avec les services de la police nationale ainsi que les services préfectoraux, notamment en développant la convention de coordination PN/PM ;
- Pilote les travaux du Conseil Local de Sécurité et de la Prévention de la Délinquance et aux instances partenariales en lien avec la sécurité et la prévention ;
- Met en œuvre la stratégie territoriale en matière de prévention et de sécurité ainsi qu’intercommunale ;
- Travaille en étroite collaboration avec les services municipaux et institutions territoriales au vu des projets transversaux.
Enfin, il/elle est chargé.e d’assurer la sécurité des manifestations publiques en lien avec les autres services de la ville, en relation si besoin avec les services de la police nationale, en déterminant le périmètre et les modalités d’intervention (présence PM, sécurité privé…)

La collectivité offre des conditions d'emplois attrayantes tant en termes de rémunération que d'actions sociales :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et prévoyance -Titres restaurant - Plurélya- Télétravail - Don de jours - Moments de convivialité et proximité.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).