Auxiliaire de puériculture (h/f)

Mairie de Sathonay-Camp

 Titulaire ou contractuel  SATHONAY CAMP Le 11 déc.  220 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Dans une commune de 7 000 habitants et au sein d'une structure municipale (multi-accueil de 20 places - équipe de 5,5 équivalents temps plein dont 1 Educatrice de jeunes enfants, 3,5 Auxiliaires de puériculture, 1 CAP AEPE, 2 agents pour les remplacements et 1 agent d'entretien) et sous la responsabilité hiérarchique directe du.de la responsable de l'EAJE "Aux petits mômes ", vous aurez pour missions :
- la responsabilité éducative et pédagogique ;
- l'accompagnement d'équipe dans la mise en œuvre des projets et la coordination des activités qui en découlent.

Missions

Missions :
* Faire de la structure, un lieu d'éveil accueillant, sécurisant et serein
* Accueillir l'enfant et sa famille lors de l'intégration au quotidien
* Veiller en permanence à la sécurité des enfants, l'hygiène des espaces de vie et du matériel
* Respecter le règlement de fonctionnement et le projet pédagogique
* Respecter les protocoles
* Accueillir des stagiaires
* Transmettre les informations
* Participer à l'élaboration ou à l'actualisation du projet d'établissement
- Activités et tâches
* Organiser et assurer les soins quotidiens de l'enfant
* Veiller à son bien-être et au respect de ses rythmes biologiques
* Proposer et animer des activités adaptées au moment, à l'âge des enfants et à leurs attentes
* Organiser et veiller à la qualité de l'hygiène proche de l'enfant (literie, salle de changes, jouets, tapis d'éveil)
* Organiser sous la responsabilité de la directrice, la gestion des stocks de pharmacie, des produits d'hygiène et du linge
* Participer à l'analyse de la pratique, aux réunions d'équipe et parents
- Conditions d'exercice :
- Temps de travail : 37h30 (horaires en roulement) + ½ journée libre par semaine + 15 jours d'ARTT.
- Amplitude d'ouverture du multi accueil : 7h30/18h30 (ou 8h00/18h00).
- Participation mutuelle (contrat employeur), CNAS (" comité d'entreprise ") et 10 tickets restaurants après 6 mois de contrat.
- Prime de fin d'année sur présence en juin.

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire au plus tard le 26 décembre 2024, via l'adresse mail suivante :
[email protected]