un-e directeur-trice de l'aménagement de l'habitat et du développement durable

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, membre du comité de direction, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’aménagement, d’habitat, d’urbanisme, de développement durable et de gestion des espaces publics de la collectivité.
Vous assurez la direction globale, la coordination et l’animation des services énoncés ci-dessus y compris les questions foncières.
Vous pilotez les projets techniques de cette direction, suivez et rendez compte des opérations d’aménagement ou d’équipement en lien avec Nantes Métropole. Vous participez aux réunions du pôle Sèvre-Vignoble.
Garant·e de la bonne application du code des marchés publics et des règlements de sécurité, Vous assistez et conseillez techniquement les élus et les services.
Enfin, vous êtes force de propositions en matière de déplacements urbains

- Manager l’ensemble des services de la direction
- Mettre en œuvre les projets du secteur
- Programmer, planifier les opérations et les travaux et établir un PPI
- Piloter et suivre les contrats et les missions déléguées
- Rechercher l’optimisation dans le fonctionnement des services de la direction
- Elaborer et gérer le budget de la direction, rechercher les financements et subventions
- Assurer une veille juridique, réglementaire et technique
- Elaborer les documents techniques nécessaires et les actes administratifs correspondants
- Développer les partenariats
- Elaborer des outils de suivi et d’évaluation

AVANTAGES LIÉS AU POSTE ET/OU AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
Télétravail possible (2 jours hebdomadaires maximum)
Cycle de travail forfait cadre 39h 22 RTT
CET monétisable
Participation mutuelle (si garanties labellisées) et prévoyance (60%)
Dispositif « Sport au travail »
Comité des Œuvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.50€ le repas)
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels (Permis B exigé)
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines ([email protected]) pour le 27 décembre 2024 dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.
Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue.