Responsable de la cellule commande publique

Vous aurez pour mission principale de mettre en œuvre la politique d’achat de la ville et de
ses entités et veiller à assurer et garantir la gestion administrative et juridique de la commande publique comme à la bonne exécution des contrats, tout en recherchant leur optimisation économique et financière.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Piloter, organiser et gérer les procédures de marchés publics : de l’évaluation des
besoins à l’exécution des marchés en optimisant les procédures en lien avec le PPI et
les directives politiques.
- Elaborer et piloter les outils de la commande publique.
- Proposer des solutions en cohérence avec les besoins de la collectivité.
- Préparer et superviser les procédures de consultation des marchés en lien avec les
gestionnaires.
- Piloter l’organisation de la commission interne d’attribution des marchés publics et de
la commission d’appels d’offres.
- Assurer la gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération.
- Enregistrer les marchés, transmettre les pièces aux services acheteurs et financier.
- Gérer le suivi des marchés et des relations avec les fournisseurs et les services
prescripteurs.
- Elaborer des tableaux de bord et de suivi des marchés.
- Alerter et anticiper le lancement des marchés.
- Procéder à l’exécution financière et comptable des marchés.
- Suivre les litiges lors de l’exécution des marchés.
- Mettre à jour les procédures internes des marchés.
- Accompagner et mettre en place les procédures d’achats responsables et durables
dans le cadre du projet AGIR (intégration et renforcement des clauses
environnementales et sociales, mutualisation des achats, création et diffusion d’une
charte responsables pour les achats hors procédures en direct avec les services).
- Assurer une veille juridique en matière de marchés et assistance aux services.
MISSIONS SECONDAIRES :
Gestion comptable et budgétaire des marchés, principalement sur les grands projets
Régisseur des recettes et menues dépenses.

HORAIRES DE TRAVAIL ET CONGES :
37h35 hebdomadaires du lundi au vendredi en horaires variables.
25 jours de congés + 13 jours de RTT+ 2 jours de fractionnement + 2 jours de ponts.
CONDITIONS STATUTAIRES :
Recrutement sur le cadre d’emploi des attachés, poste de catégorie A.
Recrutement d’agent contractuel possible.
Rémunération sur le cadre d’emploi des attachés, régime indemnitaire correspondant au poste défini dans la collectivité.
Ville adhérente au CNAS (= comité d’entreprise).
Association du personnel
Télétravail
Une lettre de candidature et un CV devront être adressés au plus tard le 02 janvier 2025 par mail à :
[email protected]
Ou par voie postale à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Services des Ressources Humaines
137 avenue Pasteur BP 9
33185 Le Haillan Cedex
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation au
maximum 4 semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas
été donné suite à votre demande.