Policier municipal (h/f)

La commune de Draguignan (40 300 habitants) se trouve dans le département du Var, aux portes du parc naturel régional du Verdon. C'est une ville dynamique, située à 86 km de Toulon, et 30 km de Fréjus, autre ville du département. La commune est membre de Dracénie Provence Verdon agglomération qui regroupe 23 communes au total. Elle en est également le siège.
Sous l'autorité du chef de la police municipale, vous contribuerez à assurer, sur le territoire communal, les missions de surveillance générale afin de prévenir et réprimer les infractions qui entrent dans le champ de compétence de la Police Municipale.
Vous serez affecté(e)à un Groupe de Surveillance et d'Intervention chargé de surveiller l'espace public, d'intervenir, de collecter du renseignement et d'assister la population en lien avec d'autres unités de la police municipale.
Le service de police est composé de 56 personnels dont 30 policiers.
2 créneaux de sport en service, 1 séance de boxe par mois, séances de TSI régulières et dispensées par nos moniteurs MBPTI et MMA.
FE PSA, LBD, PIE et BDT régulières.
1 poste principal de 500 m2 sur 2 niveaux avec parking sécurisé, armurerie informatisée et Centre de Supervision Urbain de 200 caméras fonctionnant 24h/24 (14 Opérateurs) et 1 poste annexe en centre historique.
Nouveau poste principal de plus de 1000m2 en projet.

- Assurer dans le respect du Code de déontologie les missions de prévention relatives au bon ordre, à la sécurité, à la sûreté et à la salubrité publique ainsi que le respect des arrêtés de police du maire.
- Assurer la surveillance du domaine public et des manifestations locales, instaurer une relation de confiance et encourager le partage de l'espace public.
- Effectuer des patrouilles pédestres et/ou véhiculées (VL et VTT).
- Lutter activement contre les incivilités et la délinquance de voie publique.
- Travailler avec l'appui du Centre de Supervision Urbain.
- Protection et assistance des biens et des personnes.
- Rechercher et relever les infractions.
- Rédaction et transmission des écrits professionnels.
- Police du stationnement et application du code de la route.
- Opérations conjointes avec les services partenaires (Police nationale, Sapeurs- Pompiers,...).
- Renseigner et orienter le public.
Rythme de travail :
Grande semaine LM-SD et petite semaine MJV en vacation de 10h, sur deux plages horaires 6h-16h ou 10h-20h.
Equipements :
PSA Glock17, BDT, GAIL, PIE X2, LBD super pro 2, caméras individuelles, casques de protection individuels, boucliers en dotation collective, radios portatives, progiciel Municipol (Evolution YPolice en cours), éthylotests électroniques, tests de détection pour stupéfiants, lecteur de puces électroniques et DSA embarqués.
7 véhicules automobiles, 4 VTT à assistance électrique.
En projet : 2 motos 700cm3.
Rémunération :
Statutaire + indemnité de fonction à 20% + NBI QPV de 15pts + IAT 6pts (évolution en projet) + prime de fin d'année + HS selon évènements.
Vous pouvez également bénéficier :
- d'avantages proposés par le comité du personnel
- de tickets restaurant
- de chèques vacances

Merci d’adresser votre candidature, cv et lettre de motivation à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines par mail : [email protected]