Policier municipal-H/F

Mairie de Saint-Cyr-l'École

 Titulaire ou contractuel  ST CYR L ECOLE Il y a 17 h.  17 vues


Descriptif du poste

La Ville de Saint-Cyr l'Ecole (20 432 habitants) recrute un :
Policier Municipal (H/F)
Cadre d'emplois des agents de Police Municipale
Par voie statutaire
La ville cherche un agent expérimenté ayant de très bonne connaissance du cadre législatif et des procédures, afin de mettre en œuvre et exécuter les pouvoirs de police du Maire en matière de tranquillité, sécurité et salubrité. Placé sous l'autorité de Madame le Maire et du Directeur Général des Services, rattaché au Chef de la Police Municipale, l'agent devra faire preuve d'un grand sens du service public.
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une volonté politique de renforcer la sécurité des habitants et d'accroitre, de façon significative les effectifs de la Police municipale afin de les porter à 20 agents. Cette transformation s'accompagne également d'un plan ambitieux de développement de la vidéo protection à l'échelle de la ville.
De plus, afin d'accueillir cette nouvelle équipe, la commune vient de doter sa Police Municipale d'un nouveau commissariat en plein centre-ville.

Missions

Les missions d'un Policier municipal n'ont plus de secret pour vous ....
- Mise en œuvre et exécution des pouvoirs de police du Maire en matière de tranquillité, sécurité et salubrité publiques (arrêtés)
- Prévention, médiation et assistance à la population
- Patrouilles de surveillance et d'intervention sur l'ensemble de la commune, participation au bon déroulement des manifestations et cérémonies publiques, sécurisation aux abords des établissements scolaires, opération tranquillité vacances
- Rédaction de procédures, mains-courantes, rapports, procès-verbaux et enquêtes administratives
- Travail en partenariat avec les services municipaux et la Police Nationale
- Recherche et relevé des infractions
- Surveillance et respect du stationnement, régulation de la circulation
- Recensement suivi et gestion des chiens catégorisés et capture des chiens errants
- Assurer la suppléance du responsable de service en cas d'absences ou de congés
-
Les compétences, vous les possédez...
- Bonne pratique de l'outil informatique et qualités rédactionnelles
- Agrément préfectoral et assermentation valides
- Formation d'habilitation à l'armement (pistolet à impulsion électrique, PSA) souhaitée
- Techniques de prévention et de gestion des conflits
- Capacité organisationnelle

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX

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