REFERENT ENFANCE JEUNESSE ET FAMILLE (H/F)

Assurer, sur son territoire, les actions de prévention et de protection vis-à-vis des mineurs et de leur famille en application de la politique départementale en matière d’Enfance, Jeunesse, et Famille (EJF)

Informations préoccupantes (IP) :
• Procéder à l’évaluation des IP en lien avec les professionnels sociaux et médico-sociaux de la Maison Sociale Départementale
• Participer à l’animation du partenariat sur le territoire concernant les IP
• Contribuer à améliorer les pratiques évaluatives des IP
Accompagnement éducatif et social :
• Favoriser la participation des parents et des enfants à des actions de prévention
• Mener à bien le travail éducatif auprès des enfants et de leurs parents, faisant l’objet de mesures éducatives (accueil des familles ou visites à domicile)
• Participer à la construction du projet pour l’enfant et le mettre en œuvre en utilisant des outils éducatifs adaptés :
o Auprès des familles : concertations familiales ; actions collectives avec des groupes de parents ; mise en œuvre des activités parents/enfants proposées en support de l’accompagnement à la parentalité
o Auprès des enfants : accompagnement autour de la scolarité ; activités ludiques support à la relation ; actions collectives avec des groupes d’enfants
• Assurer, en lien avec les équipes, les tâches inhérentes à l’accompagnement éducatif (suivi des dossiers individuels, rédaction des écrits et rapports, élaboration et organisation des plannings des différentes prises en charge, reporting auprès du chef de service EJF)
Articulation des interventions autours des enfants et des familles :
• Travailler en collaboration avec l’assistante sociale de secteur et la puéricultrice du secteur de la famille
• Apporter conseils et écoute aux assistants familiaux pour les enfants confiés
• Etablir les contacts et relations de confiance avec les équipes des maisons d’enfant à caractère social (MECS), nécessaires à un suivi efficace des enfants confiés
• Etablir les collaborations nécessaires à une prise en charge globale de la situation (avec les enseignants, les centres médico-psychologiques, la santé scolaire…)
• S’appuyer sur les conseils du Psychologue EJF de la Maison sociale du Département et des médecins PMI
• Participer aux réunions et réflexions des équipes de la Maison sociale du département
• Participer aux actions collectives en faveur de la jeunesse conduites sur le territoire (avec la prévention spécialisée, les associations d’animations, la Direction jeunesse et sport du Département…)
• Participer à l’analyse des besoins locaux et à la mise en œuvre de projets dans le champ éducatif

Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Monsieur Yannick ROSSET, Chef de service enfance jeunesse et famille au 04 85 05 25 21 ou par mail : [email protected]
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d’aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L-332-14 et L-332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière médico-sociale, cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs)
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d’entreprise, des titres restaurant, d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnel AASDES ainsi qu’au CNAS
La candidature (lettre de motivation + CV+ copie du diplôme) et pour les fonctionnaires copie du dernier arrêté de position administrative, est à adresser avant le 25/01/2025 sous la référence E-2024-268 à [email protected]