UN·E CHARGÉ·E DE MISSION TRANSITION ÉCOLOGIQUE (Remplacement congé maternité)

Dans le cadre de la mise en œuvre des projets de directions et de la politique environnementale définie par la ville et en cohérence avec celles définies aux échelons supra communaux, vous serez en charge de la mise en place des projets environnementaux de la collectivité. Vous participez à la conception, la mise en place et la coordination des projets relatifs à l’environnement et au cadre de vie dans le respect des réglementations et législations en vigueur.
Directement rattaché à la DGS afin de confirmer la transversalité de vos missions, vous participez aux projets de direction via le groupe de travail Boosté’O.

• Fédérer l’ensemble des acteurs publics et privés pour les sensibiliser aux enjeux de la transition écologique à l’échelle du territoire communal et dans le bassin de vie : participation à des actions nationales ou locales, promotion de l’économie sociale et solidaire, organisation de la stratégie de résilience et des achats durables.
• Conseiller de manière privilégiée les élus et la Direction générale.
• Participer à l’accompagnement des politiques publiques en matière de TE menées par la CPS : renouvellement du PCAET et sa déclinaison sur le territoire communal, suivi et déclinaison des schémas directeurs (énergie, cyclable, ABC, PAT…).
• Accompagner les usagers dans leurs démarches de lutte contre la précarité énergétique en lien avec l’ALEC Ouest Essonne.
• Suivre les actions engagées par les syndicats intercommunaux dont la commune est membre (SIOM et SIAHVY) : participation aux commissions et anticipation des plans de communication.
• Favoriser la promotion et la sauvegarde de la biodiversité en s’appuyant sur les associations locales et l’expérience des services municipaux et suivre le projet des étudiants en master BEE1 à l’université Paris-Saclay.
• Soutenir les autres Directions de la collectivité sur les questions de transition écologique : stratégie numérique responsable, développement urbain lié à l’OIN Paris-Saclay, budget vert...
• Animer le Lab’ des Ecoréférents et proposer des projets ou animations afin d’accompagner les changements de pratique des agents de la collectivité.
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Poste à pourvoir du 24 février au 6 juillet 2025 à temps complet, 37h30/semaine.
Recrutement par voie contractuelle (cadres d'emplois des rédacteurs ou des attachés).
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + participation employeur à la complémentaire santé + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Si cette offre vous intéresse, envoyez votre candidature (lettre de motivation + cv sans photographie) à l’adresse suivante : [email protected]

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY