Directeur du pôle aménagement urbain et technique

Le pôle Aménagement urbain et technique constitue le pilier technique des services de la commune et œuvre en collaboration étroite avec 3 autres pôles (Ressources, Education et Culture). Référente des questions de Transition écologique, la direction du pôle Ressources et Démocratie est chargée de :
La Direction du pôle Aménagement urbain et technique assure :
• L’interface entre la direction générale, les services et les élus dans le portage des politiques municipales ;
• La direction des équipes (30 agents répartis dans 2 services : Centre technique municipal et équipe entretien restauration, le Pôle administratif composé d’une assistance de direction, du secrétariat de l’urbanisme et d’une mission Transition écologique) ;
• Le pilotage et la mise en œuvre des principaux projets d’investissement de la ville

Contribution au collectif de direction, avec l’appui des autres directions de pôle :
• Participe à l'aide à la décision dans la définition des politiques publiques, accompagne et structure les processus décisionnels
• Porte les valeurs et les projets de la collectivité
• Développe la transversalité et participe à l’animation managériale globale (projets des services, collectif des managers, supervision de certains projets transversaux)
• Prépare et suit les instances de la collectivité (Codir, CoPil, Cocons, conseil municipal)
• Assure un reporting auprès de la direction générale et des élus, conseille la direction générale sur les changements à conduire
• Assure l’intérim tournant du DGS (cat. A du Codir)
Direction de pôle
• Elabore le projet du pôle et assure son suivi dans ses services
• Conduit le fonctionnement régulier du pôle en cohérence avec les orientations stratégiques
• Rédige et pilote les projets structurants (y compris recherches de financement, gestion du planning et des moyens, communication…)
• Manage les services et équipes du pôle (recrutement, accompagnement, formation, animation, information, régulation, évaluation…) et les relations inter-pôles :
o en s’appuyant le cas échéant sur les encadrants de proximité
o en concevant les outils de pilotage nécessaires
• Assure une veille sectorielle, le suivi des partenariats et réseaux professionnels notamment métropolitains
Missions principales relative à l’aménagement urbain et technique
• Mener des études de faisabilité (techniques, financières, organisationnelles)
• Conduite d’opération de travaux
• Garantir la conformité des projets et des infrastructures avec les règlementations en vigueur
• Référent développement économique (compétence communale, notamment commerce de centre-ville, marché)
• Assurer l’interface technique avec Nantes Métropole (développement économique, aménagements, espaces publics et VRD…)
Missions complémentaires
• Gérer et suivre les recours gracieux et contentieux liés aux dossiers d’urbanisme ou aux marchés
• Délégué à la protection des données
• Assistant de prévention (champ d’action hors PAUT)
• Encadrement d’un conducteur d’opération

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
• Temps de travail : 35h (planning 38h30 avec RTT)
• Contraintes éventuelles liées au poste
- Horaires décalés
- Représentation du DGS dans les instances internes
• Responsable hiérarchique direct : Directeur Général des Services
• Relations internes
- Membres du Codir et responsables de services, espace collaboratif des managers gestionnaires budgétaires,
- Maire et élus délégués
• Relations externes
- Entreprises,
- Ecoles,
- Architectes,
- Bailleurs,
- Usagers,
- Associations,
- Nantes Métropole, autres collectivités, ...
Informations complémentaires :
Merci d’adresser votre CV + Lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires
Par Mail : [email protected] à l’attention de Monsieur le Maire
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur Le Maire
Mairie de La Montagne
Place François Mitterrand CS 50016 44620 LA MONTAGNE
Contact : Barbara ALLAIN, Responsable Ressources humaines - 02 40 65 95 39