Responsable du service exploitation bâtiments

Le responsable du pôle exploitation bâtiments est chargé de piloter et mettre en œuvre la politique d’exploitation, d’entretien et de maintenance des bâtiments, ouvrages et équipements ainsi que d’encadrer les agents de son équipe

MISSIONS DU POSTE :
Encadrement :
- Superviser les responsables d’unité
- Programmer la réalisation des travaux maintenance et des petites réparations
- Organiser, prévoir, coordonner et contrôler l’activité des agents
- Assurer le suivi des bons d’interventions jusqu’à la clôture des bons de travaux.
- Assurer l’animation de son équipe : motivation, évaluation, formations, gestion des conflits, etc.
- Répartir les moyens techniques et gérer les absences
- Garantir le respect des normes et des procédures, des règles d’hygiène et de sécurité en lien avec la hiérarchie et au respecter les règles de sécurité
- Veiller au respect et à l’application du règlement intérieur
- Participer au suivi de budget consacré à la maintenance
- Assurer la gestion des vêtements de travail des agents de l’équipe du matériel et de l’entretien des véhicules
- Assurer la gestion des congés des agents de l’équipe
- Prendre des initiatives en cas d’urgence
- Gérer le stock d’outillage et petits matériels
- Effectuer l’entretien et le rangement du matériel utilisé
- Effectuer les entretiens d’évaluation
- Vérifier le bon fonctionnement des outils
- Cibler les demandes d’intervention via le logiciel de GMAO : ATAL
- Diagnostiquer le type d’intervention à effectuer en fonction des demandes
- Planifier les interventions de petites maintenances
- Garantir le respect des consignes du 5 S
- Effectuer des réunions de chantier
- Participer aux réunions de service
Mise en œuvre :
- Définir et faire réaliser les travaux d’entretien et les réparations du patrimoine bâti
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour des carnets d’identité et de santé des bâtiments
- Participer à l’élaboration des budgets et en assurer le suivi
- Fournir un avis technique suivant projet
- Participer à l’élaboration, au suivi et à l’exploitation des tableaux de bord mis en place dans le cadre du contrôle de gestion

Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 25/02/2025 par courriel : [email protected] ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex . Merci de préciser obligatoirement le numéro de l’offre d’emploi en objet. En l’absence de cette indication, votre candidature ne pourra pas être étudiée.