Directeur général adjoint (h/f)

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services vous participez à une direction générale dynamique et porteuse d’une politique ambitieuse et volontariste.

Le.La directeur.trice général.e adjoint.e est chargé.e de :
- Traduire les orientations de la collectivité en projets de direction et de services
- Contribuer activement aux démarches stratégiques impulsées au sein du collectif de direction générale
- Manager les équipes de direction en phase avec le projet managérial de l’administration
- Accompagner et piloter les directions suivantes : Pôle intervention technique (études et projets, cadre de vie, régie municipale, espaces verts et nature en ville) et le Pôle développement urbain et aménagement durable (urbanisme, habitat/logement, foncier, commerce, aménagement, transition écologique et mobilités durables)
- Piloter et suivre l’interface avec le territoire Grand Orly Seine Bièvre dans le suivi des compétences déléguées (déchets, voirie, aménagement développement économique…)
Pilotage de la stratégie de fonctionnement de la DG :
- Accompagner les services dans la poursuite de la démarche d'amélioration continue, en veillant à apporter un service de qualité, adapté aux besoins des usagers,
- Développer une culture axée sur le management en mode projet, la transversalité, l'innovation et la participation, dans une démarche d'intelligence collective,
- Poursuivre le développement d'actions en faveur de la transition écologique dans les process et pratiques professionnelles,
- Porter une analyse globale du fonctionnement de la DG et en fonction, dresser des propositions d'optimisation.
Vous impulserez et piloterez les stratégies relevant de ces domaines, en transversalité avec l’équipe de la direction générale. Vous coordonnerez les actions des directions/services placés sous votre responsabilité. Membre du comité de direction générale, vous assisterez la directrice générale des services dans la gouvernance des services de la Ville et contribuerez dans votre domaine à la définition des orientations stratégiques de la collectivité, en lien avec les élus.es thématiques.

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'adresse : [email protected]
Informations complémentaires :
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Adhésion au comité d’action sociale Casc (billetterie, voyages)
• Participation employeur aux frais de transport
• Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée
• Participation employeur au restaurant inter-entreprises
• Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
• Forfait mobilité durable
• Accès à l’offre de formation du CNFPT
• 1 jour de télétravail par semaine (sous condition)
• Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition)