Agent chargé de contrôle en assainissement non collectif

Vous rejoignez l’équipe affectée au service public d’assainissement non collectif, qui gère un portefeuille d’environ 7000 installations réparties sur le tout le territoire intercommunal. Sous l’autorité d’un responsable de service qui coordonne par ailleurs d’autres activités intégrées au grand cycle de l’eau (Gestion des milieux aquatiques et protection contre les inondations), vous serez chargé de l’instruction des dossiers et du contrôle sur site des dispositifs neufs ou réhabilités.
En qualité de contrôleur, vous vous assurez de la conformité des rejets et du bon fonctionnement de ces installations. La performance du parc de ces installations autonomes constitue des enjeux environnementaux de premier plan sur notre territoire, afin de garantir la qualité des eaux superficielles de notre bocage, comme pour la salubrité publique de nos communes.
Votre mission vous conduit ainsi à intervenir directement auprès des usagers dans une perspective à la fois préventive (information, renseignement, conseil technique), et règlementaire (respect des seuils et obligations). Les tâches rattachées au poste comportent à la fois des activités administratives (production de rapports de contrôles et gestion des dossiers d’installations, réclamations, préparation, planification et organisation des campagnes de contrôles), (environ 30% à 40% du temps), ainsi que des tâches techniques (déplacements pour visites des installations sur site, géoréférencement des installations, et contrôles sur pièces (plans, relevés, contrats d’entretien etc…) pour 60 à 70% du temps. Le poste implique un contact direct avec les propriétaires redevables, principalement dans le cadre des permanences téléphoniques ou pour les visites de bon fonctionnement. Vous serez aussi amené à échanger en complément avec des tiers pour certifier par exemple les installations dans le cadre de transactions (notaires, agents immobiliers, etc…) ou pour délivrer par exemple la réception conforme des installations neuves (entreprises).
Les pré requis du poste reposent en premier lieu sur le gout du service public, et la compétence relationnelle au contact des habitants (savoir être). L’intérêt pour l’environnement et en particulier pour les techniques de traitement de l’eau est aussi un élément prépondérant pour l’aptitude au poste. Ce poste s’adresse aussi bien à des éléments confirmés qui souhaiteraient nous rejoindre pour nous apporter leur plus-value expertise, que vers des débutants qui envisageraient plutôt de se former afin de développer ou de consolider leurs acquis sur le volet technique à partir de leur propre expérience ou socle de connaissances.

Activités et tâches principales du poste :
. Réaliser les contrôles de bon fonctionnement, et vérifier l’entretien des installations d’assainissement non collectif (ANC) existantes
. Rédiger les rapports de visite avec un logiciel spécifique (type SIG)
. Conseiller les usagers et les propriétaires et informer les usagers des services mis en place par le SPANC
. Organiser et réaliser le contrôle de la conception et de la réalisation des installations d’ANC neuves ou réhabilitées
. Organiser et réaliser le contrôle des installations d’ANC lié aux ventes
. Assurer une veille juridique et technique
. Assurer le fonctionnement courant du service en cas d’absence du responsable

Conditions et contraintes de l’exercice :
.Permis B valide
.Déplacements fréquents sur le territoire communautaire avec contraintes horaires liées aux disponibilités des habitants
.Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire
.Travailler à l’extérieur par tous les temps et manipuler de petites charges
.Utiliser un outillage nécessitant des faibles efforts physiques (pelles, pioche, …)
.Horaires réguliers
.Véhicule de service dans la mesure des disponibilités
.Téléphone portable mis à disposition pour les nécessités du service
AVANTAGES LIES AU POSTE :
CNAS + participation prévoyance « garantie maintien de salaire », régime indemnitaire (IFSE mensuel / CIA annuel).
37h hebdomadaires donnant droit à 12 RTT.
CANDIDATURES :
Adresser les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les titulaires) avant le 29 mars 2025 à
Monsieur le Président
Communauté de Communes Le Grand Charolais
32 rue Desrichard 71600 PARAY-LE-MONIAL
Ou par mail : personnel@legrandcharolais.