T13146 Coordonnateur de l’évaluation et des parcours H/F à la DA MDPH - Service Accès Aux Droits et Accompagnement des Parcours-Personnes Agées (SADAP-PA)

La Direction de l’Autonomie et de la MDPH (DAMDPH) est une des quatre directions de la Direction générale adjointe aux affaires sociales (DGAAS) du Conseil départemental de l’Aisne.
Les politiques autonomie sont en forte évolution et marquées :
-  par la prise en compte du défi du vieillissement de la population,
-  par l’impact de la reconnaissance du risque autonomie dans le cadre de la création d’une 5ème branche du régime général de la sécurité sociale qui marque une évolution sociétale forte sur les politiques d’autonomie,
-  par le prisme du soutien domiciliaire, de la prévention de la perte d’autonomie
Rattaché (e) à la Direction de l’Autonomie et de la MDPH, le/la coordonnateur(trice) sera sous l’autorité hiérarchique du chef(fe) du service SADAP-PA et aura pour missions :
• Assurer un encadrement fonctionnel de l’ensemble de l’EMS APA et des référent(e)s de parcours dans les différents relais d’autonomie territorialisés.
• Harmoniser les pratiques d’évaluation de l’EMS APA en veillant au respect de la règlementation
• Coordonner les pratiques des référent(e)s de parcours
• Veiller à la fluidité des parcours des personnes âgées en lien et avec l’ensemble des acteurs (centres hospitaliers, SAAD, SAID, DAC, HAD, EHPAD, réseaux gérontologiques)
• Assurer le suivi et la gestion des situations individuelles/complexes
• Participer à la mise en place des actions partenariales conjointement avec le/la chef(fe) de service
• Participer à l’analyse et au recensement des besoins sur le territoire
• Participer à donner du sens au rapprochement des équipes

Principales :
• Assurer la coordination de l’EMS APA et des référent(e)s de parcours
• Garantir la qualité de l’évaluation des besoins dans le cadre de l’APA et veiller à la bonne définition des plans d’aide
• Organiser, participer à des réunions de coordination
• Superviser l’analyse et l’évaluation des situations des personnes âgées
• Superviser des projets d’accompagnement social proposés aux personnes et à leurs aidants
• Gérer les situations complexes en lien avec l’ensemble des acteurs du territoire départemental
• Coordonner les pratiques de l’équipe médico-social APA au sein de l’ensemble du pôle et des référents de parcours en lien étroit avec le/la chef(fe) du SADAP-PA
• Veiller au respect des conditions de réalisation du parcours des bénéficiaires de l’APA à domicile.
• Contribuer à l’évaluation de l’impact des accompagnements mis en œuvre.
• Veiller à l’effectivité de l’accompagnement mis en œuvre par les évaluateurs(trices) de l’EMS APA et des référent(e)s de parcours et à la construction des parcours en lien avec les partenaires.
Spécifiques :
• Assurer une culture commune autour de l’évaluation des situations des personnes âgées et l’appropriation des prestations et des parcours
• Animer les différentes instances de réunion conjointement avec le/la chef(fe) de service
• Accompagner les évaluateurs(trices) dans le nouveau SI APA et les référent(e)s de parcours avec LOGICLIC
• Participer à des actions de communication auprès des personnes âgées et de leurs aidants (forum, réunion d’information)
• Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité et au déploiement du contrôle interne au sein du service
• Assurer un suivi d’indicateur de l’activité et la gestion des tableaux de bord
• Faire remonter des données relatives aux parcours des bénéficiaires à la hiérarchie
• Harmoniser l’utilisation des logiciels métiers
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Titulaire du permis B
Déplacements fréquents sur l’ensemble du département pour la proximité avec les professionnels des relais d’autonomie
Rencontre d’un public fragilisé et vulnérable
Respect de l’éthique, du secret professionnel et lié à la mission
Utilisation quotidienne des logiciels métiers (iodas, logiclic)

Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : [email protected]
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX