Coordonnateur du service enfance vie scolaire périscolaire et extrascolaire

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un territoire en développement ? La Commune de Groisy recherche un(e) Coordonnateur(trice) du Service Enfance Vie Scolaire Périscolaire et Extrascolaire (H/F) / pour encadrer, coordonner les équipes d’ATSEM, d’agents d’écoles élémentaires, du restaurant scolaire et les agents du périscolaire/extrascolaire placés sous son autorité.
Sous la hiérarchie directe de la Directrice Générale des Services (DGS) :
Coordonner et Piloter le Service Enfance Vie Scolaire Périscolaire et Extrascolaire de la Commune
Piloter et coordonner le Service Enfance :
1- Enfance :
Encadrer, organiser et superviser l’équipe des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (ATSEM), soit 6 ATSEM et 3 agents de surveillance pendant la pause méridienne
2 - Restauration scolaire :
Encadrer et animer l’équipe de Restauration scolaire : 1 Chef de cuisine, 2 Cantinières et le Personnel d’aide au service (2 voire, 3 agents) ainsi que les Parents d’élèves - Bénévoles sur le temps de restauration scolaire méridien
et l’Agent en charge des Inscriptions à la Restauration scolaire et de la Régie de recettes de la Restauration scolaire
3-Piloter et coordonner le Service Animation Enfance Périscolaire et Extrascolaire
Avec le soutien d’un Responsable du Service Animation Enfance Péri et Extrascolaire,
piloter, encadrer et animer une équipe de 9 Animateurs en Temps Complet et 4 Animateurs à Temps Non Complet, et l’Agent en charge des Inscriptions et de la Régie de recettes afférente.
Secteur scolaire composé d'un groupe scolaire : 27 agents

Encadrer, coordonner et animer le Service Enfance Vie Scolaire Périscolaire et Extrascolaire
Mise en œuvre du service :
- mettre en œuvre le projet éducatif du Service Enfance et Animation Périscolaire et Extrascolaire de la Commune avec les partenaires internes et externes
- Rédiger, mettre à jour et mettre en œuvre le Règlement du fonctionnement du service
- définir et mettre en œuvre des activités et des sorties avec les équipes
- produire des outils permettant d’assurer l’évaluation qualitative et quantitative des actions du service et en assurer leurs évaluations
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif
- Recenser et évaluer les besoins de la population en lien avec la politique de l’Enfance de la Collectivité
Assurer la gestion administrative et financière du service :
- montage du budget des services et de la tarification des services et mise à jour
- montage des dossiers de demande de subvention
- gestion, encadrement, supervision et animation du personnel, diriger les ATSEM, l’équipe de Restauration Scolaire et l’équipe d’accueil Enfance Périscolaire et Extrascolaire
- gestion du personnel et du planning de travail des agents
- définition des besoins en personnel, notamment saisonniers et assurer les recrutements en lien avec la DGS et le service Ressources Humaines
- évaluer les besoins en formation du personnel et avec le service Ressources Humaines proposer un plan de formation
- assurer une veille couvrant les aspects réglementaires inhérents aux accueils collectifs pour mineurs
-rendre compte à la hiérarchie
Développement de partenariats et relations avec les usagers :
- mettre en œuvre et assurer à l’accueil des usagers et des familles
- mobiliser l’équipe d’animation
- promouvoir la communication relative aux actions du service Enfance Vie scolaire Péri et extrascolaire, aux campagnes d’inscription dans le respect des procédures et des circuits de validation
- assurer les échanges avec les partenaires externes

Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse suivante: [email protected]
Les titulaires sont invités à fournir leur dernier arrêté de carrière et bulletin de paie. Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité la Ville de Groisy s'engage contre toute forme de discrimination. La Commune met en place des actions en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Indiquez, si vous le souhaitez, si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé.