Référent de l'unité de médiation, cadre de vie et développement durable (h/f)

La Ville de Villiers-sur-Marne (94) recrute, par voie statutaire de préférence, ou à défaut contractuelle, son référent de l’unité de médiation, cadre de vie et développement durable (H/F) pour son service environnement et développement durable, direction des espaces publics et développement durable.
Le poste est placé sous la responsabilité de la cheffe du service environnement et développement durable, du directeur des espaces publics et développement durable et sous l’autorité du directeur des services techniques et du développement urbain.

Surveillance et médiation
-Diagnostiquer les atteintes aux règles du cadre de vie constatées
-Informer les usagers (habitants, bailleurs, syndics, gardiens, agent de la ville…) des règles de collecte, propreté et de respect du cadre de vie et faciliter les échanges avec les services gestionnaires
Sensibilisation du public aux enjeux environnementaux
-Animer des activités auprès de différents publics pour informer des enjeux environnementaux et encourager les pratiques éco-responsables
-Conseiller les riverains et services gestionnaires sur les pratiques environnementales soutenables
Spécificité du poste :
Le référent de l’unité médiation cadre de vie et développement durable peut constater et écrire aux contrevenants
Travail d’équipe et partenarial
Contraintes particulières :
En fonction de l’activité, nécessité de travailler tôt le matin, en soirée voire le week-end (rencontres bailleurs, société de ménage…)

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Merci d’adresser vos candidatures, lettre de motivation + CV, à l’attention de Monsieur le Maire
Par mail : [email protected]
ou par courrier : Mairie de Villiers-sur-Marne - Place de l’Hôtel de Ville – 94355 Villiers-sur-Marne cedex
Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature le dernier arrêté de situation administrative et le cas échéant d’attribution de régime indemnitaire + les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel