Responsable des affaires juridiques (h/f)

La Ville de Saint-Tropez recherche un/une responsable juridique pour intégrer la direction des affaires juridiques.

En tant que Responsable Juridique, vous aurez pour mission principale de sécuriser juridiquement les actions et décisions de la Ville de Saint-Tropez, de conseiller les élus et les services municipaux, et de garantir la conformité des actes administratifs et juridiques.
1. Conseil juridique et assistance
-Assister la municipalité, les élus et les services dans la prise de décisions.
-Fournir des conseils juridiques en droit public et privé, notamment en droit des collectivités territoriales, droit de l’urbanisme, droit des marchés publics, droit de l’environnement, etc.
-Participer à l’analyse et à la gestion des risques juridiques.
2. Rédaction et contrôle des actes juridiques
-Rédiger ou vérifier les délibérations, arrêtés, conventions et autres actes administratifs.
-Contrôler la légalité et la conformité juridique des actes de la collectivité avant transmission au contrôle de légalité.
3. Gestion des contentieux
-Assurer le suivi des pré-contentieux et contentieux impliquant la Ville, en relation avec les avocats mandatés.
-Préparer les dossiers contentieux en lien avec les juridictions administratives et judiciaires.
-Représenter la Ville auprès des juridictions, le cas échéant.
4. Veille juridique et formation
-Assurer une veille juridique permanente pour anticiper les évolutions législatives et réglementaires impactant la collectivité.
-Informer et former les agents et élus sur les nouvelles obligations ou procédures juridiques.
5. Soutien transversal
-Accompagner les services opérationnels dans leurs projets (urbanisme, travaux, marchés publics, etc.).
-Participer à l’élaboration de documents stratégiques ou réglementaires (ex. : PLU, DSP, etc.).
6. Encadrement d’équipe
-Manager et coordonner une équipe juridique constituée de 1 à 2 collaborateurs.
-Organiser et planifier les activités de l’équipe pour assurer une répartition équilibrée des missions.
-Accompagner le développement des compétences de l’équipe et veiller à un environnement de travail collaboratif et motivant.

Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX