Agent d'accueil et Banque postale

Mairie de Pont-Saint-Martin

 Titulaire ou contractuel  PONT ST MARTIN Le 14 mars  175 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Ville de 7000 habitants aux portes de Nantes, Pont Saint Martin (Loire-Atlantique) est une commune attractive et dynamique du Sud Loire membre de Grand Lieu Communauté (40 000 habitants).
Son cadre de vie respectueux de l’environnement, ses commerces et services de proximité, son tissu associatif riche, sa vie participative font de Pont Saint Martin « une Ville Nature où il est agréable de vivre ».
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Population et Secrétariat Général et au sein d’une équipe de 5 agents, vous aurez pour missions principales d’accueillir, d’orienter, de renseigner le public et de procéder aux remises des CNI-Passeports.
Vous aurez également la mission de suppléer l’agent dédié à la Banque Postale en cas d’absence ou de nécessité de service.
Vous serez le premier interlocuteur des usagers et veillerez à assurer un service de qualité.

Missions

- Accueillir le public physiquement et gérer le standard téléphonique (3 lignes entrantes),
- Informer et orienter les usagers en fonction de leurs demandes,
- Gestion du courrier entrant,
- Assurer la délivrance des CNI-Passeports,
- Assurer les démarches administratives simples (légalisations de signatures, débits de boissons, remise de clés de salle, etc…)
- Assurer en cas de besoin, le remplacement de l’agent en charge de la Banque Postale,
- Assurer les formalités Urbanisme de 1er niveau (enregistrement des dossiers ‘’papier’’, enregis-trement des DOC/DAACT, signatures CUa, autorisations de rejets (SPA NC), etc…)
- Assurer la gestion de l’espace d’accueil et veiller à sa bonne organisation,

Informations complémentaires

Vous désirez travailler au sein d'un collectif de travail dynamique dans une collectivité à taille humaine, n'hésitez pas à faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) via le mail [email protected].
Poste à temps complet : 39 heures par semaine du lundi au vendredi + 23 jours de RTT (dont journée de solidarité)
Astreintes liées aux scrutins électoraux.
Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP (IFSE mensuelle + ancienne prime forfaitaire annuelle + CIA) Participation Prévoyance (50%) et adhésion au CNAS