Electricien

Comptant 12 000 habitants et 200 agents, la commune de Florange recherche un électricien.
Vous rejoindrez une collectivité dynamique portant des investissements et des manifestations de grande envergure.
Au sein de la DGA Aménagements Urbains, vous serez sous la responsabilité du chef d'équipe en charge bâtiment Vous aurez notamment en charge l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques dans les bâtiments et équipements publics de la commune. Vous participerez à la conception et à la mise en œuvre de projets d'amélioration des installations électriques et collaborerez avec les équipes du service bâtiment pour la planification et l'exécution des travaux.

1) Maintenance préventive : effectuer des inspections régulières des installations électriques pour s'assurer de leur bon fonctionnement et de leur conformité avec les normes de sécurité.
Assurer l'accompagnement du bureau de contrôle dans les bâtiments communaux lors des visites règlementaires
2) Dépannage et réparation : diagnostiquer les pannes électriques et effectuer les réparations nécessaires pour garantir la sécurité et le confort des utilisateurs des bâtiments municipaux et équipements publics.
3) Mise à niveau des installations : proposer et réaliser des améliorations des systèmes électriques existants pour accroître leur efficacité énergétique et leur sécurité.
4) Installation électrique : réaliser occasionnellement l'installation des systèmes électriques dans les nouveaux bâtiments ou lors de rénovations, incluant le câblage, les disjoncteurs, les tableaux électriques, les prises de courant et les éclairages.
Installations des manifestations : mise en place des installations nécessaires aux manifestations diverses et ponctuellement sur les illuminations de Noël.
5) Conseil technique : fournir une expertise technique pour la planification de nouveaux projets de construction ou de rénovation, en collaboration avec les architectes, les ingénieurs et les autres corps de métier.

Conditions de travail et avantages
Temps de travail 37h
25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement) + 12 jours de RTT
Régime indemnitaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent.
13ème mois.
Participation de l'employeur aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance).
Affiliation au CNAS.
Sujétion particulière :
Poste soumis aux astreintes
Travail soir et/ou week end, en fonction des manifestations et des besoins