Chef du service et Chef de projet Ville d'Art et d'Histoire

Vous êtes chargé(e) d'accompagner le projet de la direction des musées et du patrimoine historique en développant un projet global et transversal de valorisation des patrimoines de la ville de Bourges, dans la ville, le CIAP et les musées, dans le respect de la spécificité du label Ville d'art et d'histoire.

Sous la responsabilité de la direction adjointe, vous assurez la direction du service des publics - médiation et action culturelle, ainsi que le pilotage de la convention Ville d'art et d'histoire en tant que chef.fe de projet :
* Mettre en œuvre la convention Ville d'Art et d'histoire
* Concevoir et suivre la réalisation de projets et de dispositifs de médiation innovants par typologie de publics avec pour objectif une programmation annuelle cohérente, en lien avec l'ensemble des projets de la direction et en dialogue avec la programmation culturelle de la Ville
* En coordination avec le service de la conservation et des collections, contribuer à l'élaboration d'une offre culturelle ambitieuse qui valorise le patrimoine du territoire et mobilise les publics.
* Coordonner les activités événementielles annuelles telles que : Nuit des musées, Journées européennes du patrimoine, journées de l'archéologie, de l'architecture, Nuits Lumières etc..., en lien avec les partenaires locaux. Plus spécifiquement, pour les Nuits Lumière, coordonner la mise en œuvre culturelle et touristique du dispositif, la partie technique étant gérée par le service de l'éclairage public.
* Veiller au développement, au renouvellement et à l'évaluation des actions menées auprès des groupes scolaires (EAC), du jeune public hors temps scolaire et des publics spécifiques.
* Participer, aux côtés de l'office de tourisme, à l'accueil du public touristique individuel en mettant à sa disposition une programmation de visites
* Assurer les missions de chef.fe de projet dans la conception du nouvel espace consacré au CIAP dans l'Hôtel Lallemant (ouverture prévue pour 2028)
* Assurer le pilotage du projet d'extension du label en Pays d'art et d'histoire
* Encadrer, capitaliser et valoriser des travaux scientifiques, en particulier en définissant une politique d'édition et de diffusion des ressources et de la connaissance
* Intervenir lors de colloques et de conférences
* Développer un réseau partenarial avec l'ensemble des acteurs des champs culturel, touristique, éducatif, social, scientifique...
* Intégrer les réseaux professionnels dans le domaine de la médiation
* Assurer des visites / médiations auprès de partenaires ou en cas de besoin exceptionnel
Encadrement d'équipe
* Encadrer une équipe de 4 médiatrices/médiateurs :
* Superviser le planning de l'équipe de guides-conférenciers, assurer leur formation continue et le renouvellement de l'équipe
En lien avec le service Ressources :
* Préparer le budget prévisionnel et monter les dossiers de demandes de subventions
* Préparer la rédaction des conventions et contrats de prestataires
* Assurer la gestion et le suivi des besoins techniques, logistiques et opérationnels, l'organisation du travail et les modes opératoires lors des actions de médiations
* Mettre en place les outils de pilotage et de suivi des activités

* 39h hebdomadaires / 23 jours de RTT par an ; 25 jours de congés annuels
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP n°3 : chef de service)
Conditions de recrutement :
Cadres d'emplois des attachés de conservation du patrimoine
Recrutement sur concours
- Titulaire d'un diplôme Bac +3 minimum en histoire, histoire de l'art, architecture, ethnologie/anthropologie, ou médiation culturelle.
Ou être titulaire d'un grade de catégorie A de la fonction publique territoriale
Ou être titulaire du concours d'animateur de l'architecture et du patrimoine d'une ville ou d'un pays d'art et d'histoire
Procédure de recrutement :
Après une sélection sur lettre de motivation, CV et copies des diplômes, les candidats devront retourner le dossier d'inscription + dossier méthodologique. (30 mai)
Les candidats répondant à la seule condition de diplôme seront soumis à une épreuve d'admissibilité.
1. Deux Epreuves écrites d'admissibilité : (date prévisionnelle : 12 juin)
- Dissertation sur un sujet d'ordre général concernant le patrimoine national et ses enjeux.
- Dissertation ou commentaire de documents concernant le patrimoine régional et ses enjeux.
Durée de l'ensemble des deux épreuves : 5 heures. Seront autorisés à participer aux épreuves d’admission les candidat(e)s ayant obtenu les meilleures notes aux épreuves d’admissibilité.
2. Epreuves d'admission :
1 - évaluation du dossier méthodologique (coefficient 1)
2 - mise en situation (coefficient 1) :
3 - oral de langue étrangère (coefficient ½) : Anglais
4 - entretien avec les membres du jury (coefficient 2)
* Lieux de travail : Multi-sites - Poste de travail principal à l'Hôtel de Ville
* Travail en soirée, week-end et jours fériés occasionnels
* Participer aux évènements nationaux/locaux : journées Européennes du patrimoine, journées européennes des métiers d'art, nuit des musées, fête de la science...
* Possibilité d'effectuer des astreintes rémunérées (nuits, week-ends et jours