Travailleur social (h/f)

Mairie de Bischheim

 Titulaire ou contractuel  BISCHHEIM Il y a 10 h.  13 vues


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Domaine d'activité

Social

Filière

Médico-sociale

Descriptif du poste

La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir !
Avec ses 315 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son
esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une
mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé.
Alors rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun.
DESCRIPTIF: Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Missions

-Exerce dans le cadre de la politique d'action sociale du CCAS, la fonction de travailleur social généraliste et spécialisé RSA, de proximité, auprès de l'ensemble de la population de Bischheim
- Aide à travers cette fonction, les personnes, familles ou groupes connaissant des difficultés sociales à restaurer leur autonomie, à faciliter leur insertion, en recherchant leur adhésion
- Apporte son concours à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médicosociales rencontrées par la population
- Mettre en œuvre la politique sociale définie par le Conseil d'Administration du CCAS
- Mettre en œuvre la politique d'inclusion définie par le Conseil Départemental dans le cadre du Plan Départemental d'Inclusion et de l'Emploi, et du cahier des charges de l'accompagnement social délégué
- Travail en partenariat avec les institutions, les associations et autres acteurs du territoire.

Informations complémentaires

Avantages : Amicale du personnel, tickets restaurant, 13e mois, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tarifs agents et conjoints pour les musées, piscines et bibliothèques de l'EMS.
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse [email protected]
Si vous n'avez pas de retour d'ici le 15/04/2025, vous pourrez considérer votre candidature comme non
retenue

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