Professeur de guitare (h/f)

Le Conservatoire Edgar Varèse, classé à Rayonnement Départemental par le Ministère de la Culture, est composé d'une équipe d'une soixantaine d'agents, avec 48 enseignants dont 3 intervenants dans les écoles. Il accueille 830 élèves en musique, en danse et en théâtre, pour plus de 100 manifestations par an (concerts, auditions, séances publiques, conférences, spectacles ...).
Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire, en lien avec l’équipe administrative et en partenariat avec ses collègues, le professeur de guitare enseigne sa discipline en s’inscrivant dans le projet pédagogique de l’établissement.

Missions
Enseigner la guitare
Suivre les études et évaluer les élèves
Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective transversaux et interdisciplinaires
Activités et tâches liées aux missions d’enseignement, de suivi des études et d’évaluation des élèves :
• Mener des cours individuels ou semi-collectifs de guitare, en inscrivant chaque élève dans une dynamique de progression en termes de savoirs, d’apprentissages techniques et d'interprétation, tout en favorisant les démarches d’invention et de créativité
• Concevoir et préparer des méthodes pédagogiques en accord avec les objectifs par cycle, le projet global de formation et les évolutions prévues dans le cadre du projet d'établissement
• Préparer ses élèves et ses ensembles aux différentes échéances (manifestations, examens de fins de cycles)
• Mettre en œuvre une pédagogie qui favorise le développement de l'envie, de la curiosité et de l'engagement artistique des élèves, prenant en compte leur personnalité, leurs aspirations, leurs aptitudes et potentialités
• Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques
• Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix artistiques
• Accompagner les élèves dans leurs actions de diffusion et de création
Activités et tâches liées à la concertation pédagogique et à la conduite de projets pédagogiques transversaux et interdisciplinaires
• Être force de proposition pour imaginer et proposer des projets transversaux et interdisciplinaires en cohérence avec les orientations de l’établissement
• Formaliser des appréciations concernant chacun de ses élèves via le logiciel i-Muse
• Participer à la concertation et la réflexion collective concernant l'organisation des enseignements et l'évolution des dispositifs pédagogiques, à l'échelle de son département ou de l'établissement
• Solliciter tout rendez-vous ou participer à tout rendez-vous nécessaire à l'examen de situations d'élèves, de classes ou autres situations pédagogiques
• Contribuer à la formalisation de documents pédagogiques cadres pour sa classe ou son département
• Participer aux instances de concertation et de décision de l’établissement : (conseils pédagogiques, conseil d’établissement, réunions plénières, réunions de département)
• Garantir la bonne organisation des activités qui sont confiées en assurant un lien permanent avec l'administration et la technique du Conservatoire

Informations complémentaires :
> Rémunération statutaire
> Adhésion au CNAS et carte de titres restaurant
> Protection Sociale Complémentaire (Prévoyance)
Merci d’adresser votre candidature
(lettre de motivation, CV, diplôme et dernier arrêté de situation administrative et) à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Pôle des Ressources Humaines - 67, esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com