Chargé.e de communication

La commune de Saint Jean de Boiseau est située au sud-ouest de la métropole de Nantes. Les 6000 habitants bénéficient d’un cadre de vie entre ville et campagne en bord de Loire. Les agents y trouvent un cadre de travail où règne un bon esprit d’équipe dans une collectivité à taille humaine.
Sous la responsabilité du Responsable de la communication, vous assurerez les missions de chargé.e de communication.

Participation, en lien avec le responsable, à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité : analyse des besoins et élaboration d’une stratégie de communication.
Production graphique et mise en page :
- Création et mise en page des supports de communication print et web : affiches, flyers, programmes, bulletin d’informations municipales, infographies, panneaux d’information,…
- Mise en conformité des supports avec la charte graphique de la collectivité,
- Collaboration avec les prestataires d’impression et suivi des délais de production.
Gestion des contenus digitaux :
- Création et publication de contenus visuels et multimédias pour les réseaux sociaux,
- Mise à jour du site internet avec les actualités et événements de la commune,
- Participation à l’animation des pages Facebook, Instagram, et LinkedIn de la collectivité,
- Réalisation de visuels pour le panneau lumineux et autres supports d’affichage numérique,
- Analyse des performances des campagnes digitales pour ajuster les stratégies et formats de communication.
Veille et évolution des tendances en communication :
- Suivi des évolutions et innovations en communication digitale et institutionnelle,
- Veille sur les bonnes pratiques en communication publique,
- Proposition d'améliorations en fonction des nouvelles tendances graphiques et digitales,
- Suivi des évolutions légales et réglementaires en matière de communication publique et institutionnelle.
Appui à l’organisation des événements et communication interne :
- Création des supports visuels et multimédias pour les événements municipaux et la communication interne.
- Participation à la mise en place et à la valorisation des actions de communication interne (affichage, newsletters, intranet, valorisation des métiers).
Rémunération statutaire – prime mensuelle – Prime annuelle. Participation employeur à la prévoyance. Prestations du COS44 (participation chèques-vacances, aide loisirs, billetterie…).
Télétravail possible.
Ponctuellement, disponibilité pour la couverture d’événements municipaux en soirée ou le week-end. Déplacements sur le territoire de la commune (permis B souhaité).

Renseignements :
02 40 65 61 00 – Kevin LOQUAIS, responsable communication [email protected] ou Marie-Laure DURAND, responsable Ressources Humaines [email protected]