Chargé de mission de la Performance Budgétaire RH f/h

La ville d’Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe
Pilotage des Ressources et de la Performance
Pôle des Ressources Humaines
Direction Pilotage Financier et Performance RH
Poste : Chargé de mission de la Performance Budgétaire RH f/h
Emploi : Chargé de mission
Filière Administrative – Catégorie A
Située au cœur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d’Avignon. Bénéficiant d’une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements – le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard – et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s’illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c’est contribuer à l’épanouissement d’une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.

Missions :
Réaliser et contrôler la procédure comptable et budgétaire du Pôle des Ressources Humaines
Activités :
Contrôler la gestion budgétaire et comptable RH en recettes et en dépenses
 Vérifier et garantir la fiabilité des traitements et données de la paie avant mandatement
 Mandater la paie et établir les diverses déclarations pour les charges sociales
 Suivre les recettes
Etablir les prévisions budgétaires, le suivi et les prospectives budgétaires en utilisant l’outil de pilotage de la masse salariale
Etablir la clôture budgétaire, les reports et les rattachements de fin d’exercice
Etablir des estimations de coûts salariaux pour les services, pour les Commissions de Recrutement et pour les modifications des organigrammes
Participer aux Commissions « Masse Salariale » et aux Réunions Budgétaires mais aussi au dialogue de gestion permettant à l’ensemble des pôles de connaître les données financières en matière de RH
Suivre le budget budgété permettant d’avoir une vision macro du budget RH
Construire les indicateurs des tableaux de bord de suivi budgétaire (masse salariale, heures supplémentaires, effectifs, absentéisme…)
Piloter la gestion et au contrôle des marchés publics
 Conduire une procédure courante de marché public
 Contrôler l’avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics
Horaires et Lieu de Travail
Lieu : Annexe de l’Hôtel de Ville (4ème étage) 1 rue Racine – 84000 AVIGNON
Horaires : Cycle AAS1 : Plage variable 07h45 – 9h00 / Plage fixe 9h00-11h30 / Plage variable 11h30-14h00 / Plage fixe 14h00-16h00 / Plage variable 16h00-18h00
Temps de travail : Temps complet - Choix d’option possible 35 h - 37h30 ou 39h
Conditions d’accès : Bac + 3 à 5 en gestion RH spécialisé finances publiques

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Les candidatures doivent être adressées avant le 19 avril 2025
à l’attention de Monsieur Sébastien Faidherbe
Directeur Développement RH
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9