Chargé de mission positionnement économique des filières historiques

Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France

 Titulaire ou contractuel  ROISSY EN FRANCE Le 04 avr.  69 vues


Descriptif du poste

L’agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au nord et à l’est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 361 000 habitants.
Roissy Pays de France accompagne le développement de plusieurs filières, vectrices d’innovation, d’emploi et de rayonnement. Les principaux enjeux sont l’évolution des secteurs historiques, aéroportuaire et logistique dans le sens d’une transition écologique et du renforcement des écosystèmes locaux, la création d’emplois productifs notamment dans les filières de diversification économique mais aussi l’amélioration de l’employabilité des populations locales.
Ces filières devront cependant pouvoir s’adapter à la transformation de l’économie. L’accompagnement des acteurs qui les portent doit se poursuivre pour assurer le passage à l’échelle, l’industrialisation, la diversification des activités et la création d’emplois pour tous sur l’ensemble de la chaîne de valeur.
Dans ce cadre, la Direction de l’Economie des Territoires, de l’Innovation et du Numérique recrute un :
Chargé de mission positionnement économique des filières historiques (F/H)
Cadre d’emploi des attachés territoriaux
Poste basé à Sarcelles

Missions

Au sein du pôle intelligence territoriale et positionnement économique, et sous l’autorité de la directrice de l’Economie des Territoires, de l’innovation et du Numérique, vous êtes chargé de renforcer et faire évoluer l’écosystème en vue de créer des emplois productifs et améliorer l’employabilité des populations locales des filières historiques (industrie, aéroportuaire, tourisme d’affaires, aéronautique et logistique) :
Vos missions :
• Analyse et actualisation des données économiques : Actualiser les études de diversification des activités économiques, collecter et analyser les tendances et dynamiques des secteurs industriels, et établir un diagnostic en lien avec la transition écologique des filières industrielles.
• Enquêtes et études stratégiques : Mener des enquêtes quantitatives et qualitatives auprès des acteurs publics et privés du territoire, piloter des études sur l’environnement concurrentiel, et rédiger des argumentaires et notes de conjoncture pour appuyer les décisions des élus.
• Collaboration et insertion professionnelle : S'impliquer dans les pôles de compétitivité et les clusters, initier des chartes avec les grands comptes pour favoriser l'insertion et l’emploi local durable dans les métiers industriels en tension.
Missions transversales :
• Support au déploiement du programme "Territoire d’industrie" : Aider à la mise en œuvre du programme, suivre l’étude sur le plateau technique mutualisé pour l’industrie 4.0 et collaborer avec les industriels.
• Veille stratégique et collaboration interterritoriale : Assurer une veille sur les tendances économiques et industrielles, proposer des orientations de positionnement économique et collaborer avec les territoires voisins pour soutenir le développement local.
• Représentation et actualisation de l’information : Représenter la collectivité lors d'événements locaux et nationaux, et mettre à jour les informations sur le site internet de la collectivité concernant le positionnement économique du territoire.

Informations complémentaires

Mode de recrutement :
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Avantages :
• Tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance
• 25 jours de congés payés, 23 jours de RTT par an pour un temps complet
• Télétravail jusqu’à 6 jours par mois et forfait de prise en charge
• Un plan de développement des compétences attractif et adapté aux parcours professionnels des agents
• Une adhésion au comité du personnel vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec ceux de notre prestataire d’action sociale PLURELYA
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à [email protected]
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL