Directeur(trice) du Centre de loisirs

La Mairie de Saint-Lary-Soulan (65170), située sur un territoire de montagne, recherche un directeur/trice pour son centre de loisirs. Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle Petite Enfance : l’agent met en œuvre sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle en concertation avec les partenaires et les habitants. Dirige et anime un équipement de proximité.

ACTIVITÉS › Participation à la définition des orientations de l'équipement en matière socioculturelle › Conception et pilotage stratégique du projet d'animation globale › Développement et animation de réseaux › Animation de la participation des habitants du territoire.
 SAVOIR-FAIRE :
- Participation à la définition des orientations de l'équipement en matière socioculturelle
- Analyser les évolutions socio-économiques de l'environnement
- Recenser et analyser les besoins de la population locale
- Conception et pilotage stratégique du projet d'animation globale
- Mettre en œuvre des projets visant à une meilleure intégration et au resserrement des liens sociaux
- Développement et animation de réseaux
- Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers
- Organiser et animer des dispositifs d'accueil des publics
- Développer des instances de concertation avec les publics
 SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales et culturelles
- Notions sociales et culturelles des populations
 SAVOIRS GENERAUX :
- Orientation, priorités sociales et culturelles des élus
 ACTIVITES TRANSVERSES :
ÉTUDE ET VEILLE › Veille et observation sectorielle
ORGANISATION ET ENCADREMENT › Management intermédiaire
GESTION ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE, COMMANDE PUBLIQUE › Mise en œuvre et suivi administratif,
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES › Pilotage et développement des ressources humaines
INFORMATION - COMMUNICATION - CONCERTATION › Promotion de l'action publique et communication
 Pourquoi rejoindre ce poste ?
• Impact local : Vous jouerez un rôle important dans le dynamisme de la commune de Saint-Lary-Soulan.
• Proximité et diversité : Un environnement de montagne unique, avec la possibilité de travailler en collaboration étroite avec une population locale diverse.
• Opportunité de développement : En tant que directeur/trice, vous serez au cœur de l’élaboration des projets et de l’amélioration continue des services.
Temps de travail à temps complet.
Activité professionnelle liée aux saisons touristiques (été et hiver)
Rémunération : statutaire et régime indemnitaire.

CONTACT : Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à :
MAIRE de SAINT-LARY SOULAN
Service Ressources Humaines
Place de la Mairie
65170 SAINT-LARY SOULAN
OU par mail à : [email protected]