T13321 Chargé d’insertion H/F à l'UTAS de SAINT-QUENTIN – Pôle Action Sociale, Insertion, Logement – Equipe Insertion

• Dans le cadre de la mise en œuvre des Politiques sociales, et notamment en lien avec le Plan de Lutte contre la Pauvreté et les dispositifs partenariaux
• Assurer une mission de conseil pour les allocataires du RSA (ARSA) soumis à droits et devoirs, leurs référents et les partenaires (de l’évaluation diagnostic, aux réorientations, prescriptions, et éventuelles inscriptions en équipe pluridisciplinaire… jusqu’à l’insertion).
• Participer à l’élaboration et au suivi du déroulement des actions d’insertion

L’ensemble des activités développées ci-dessous sont pour 50 % d’entre elles réalisées au titre des fonds européens.
Suivi des ARSA :
• Préparer et réaliser les entretiens d’évaluation des ARSA soumis à droits et devoirs à l’Utas ou dans des lieux de permanence extérieurs et préconiser l’orientation vers un référent (notamment via la COP)
• Recueillir les demandes et difficultés des référents. Y apporter réponse par une analyse des situations des ARSA concernés, le cas échéant proposer les suites à donner et notamment le passage en équipe pluridisciplinaire
• Établir les demandes d’aide financière individuelle pour les ARSA
Réorientation directe social vers professionnel :
• Se positionner en interface entre les ARSA et le partenariat local (organismes de formation, associations d’insertion par l’activité économique, pôle emploi, CAF,…) ; afin de garantir les étapes successives de parcours d’insertion professionnelle, par des rencontres régulières d’ARSA
• Contribuer à la préparation des décisions d’orientation, de réorientation et de suspension de l’allocation des ARSA
Actions d’insertion et partenariales :
• appuyer techniquement les porteurs d’action au montage de projets
• assurer le premier niveau d’instruction technique des projets d’action d’insertion
• participer aux travaux de l’appel à projets insertion emploi
• vérifier la situation des ARSA afin d’identifier ceux soumis à droits et devoirs pouvant intégrer les actions
• suivre le déroulement des actions conventionnées notamment par la participation aux comités de recrutement, aux divers bilans et comités de suivi, et veiller à la transmission des informations auprès des référents des publics concernés
• favoriser et entretenir le réseau partenarial (CTA, Rallye de l’insertion, Forum emploi, Journées Aisne Actifs Plus, etc…)
• enregistrer sur Proxima les informations concernant les ARSA, positionnés sur les actions d’insertion (prescriptions, bilans, sorties et suites de parcours d’insertion)
• veille informative sur l’insertion et l’emploi
Spécifiques :
• Accueil et formation de stagiaire
• Dans le cadre de la continuité de service public, assurer la permanence quotidienne par roulement de 16h30 à 17h30
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Permis B

Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : [email protected]
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX