ADJOINT A LA GESTION COMPTABLE DES RECETTES/DEPENSES h/f

Le titulaire du poste sera placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Finances . L'assistant(e) comptable sera amené(e) à travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la Direction.

Missions ou activités
Assurer la gestion des dossiers recettes
• Saisir les titres de recettes et les mandats (frais bancaires) des régies municipales dans le logiciel comptable, (chaque mois)
• Elaborer et saisir les titres de recettes des états mensuels « P503 »
• Elaborer et saisir les titres de recettes des loyers commerciaux (chaque mois)
• Saisir les titres de recettes divers : ASAP, chèques
• Elaborer chaque semaine l’observatoire des recettes
• Mettre à jour divers tableaux de bords (régies, encaissements loyers, échéanciers)
• Elaborer le livre comptable
• Gérer les fichiers tiers
Demande de versement des subventions d’investissement
• Déposer les dossiers de demandes de subventions sur les plateformes dédiées ou par autre canal
• Suivre l’instruction des dossiers déposés et apporter les pièces complémentaires demandées
• Suivre l’encaissement des subventions attribuées (demande d’acomptes…)
• Etablir un récapitulatif des factures correspondantes, le soumettre à la signature du Trésorier Principal
• Etablir un plan de financement
• Transmettre ces données par voie dématérialisée ou autre à l’organisme concerné
• Mettre à jour le tableau des subventions obtenues
Polyvalence
• Saisir les factures (par voie dématérialisée et support papier)
• Mandatement des bordereaux de dépenses et des échéances fiscales
• Archivage des pièces comptables
Catalogue des tarifs municipaux
• Elaborer en début d’année, le catalogue des tarifs et le mettre à jour au fur et à mesure de nouvelles décisions municipales
CONDITIONS ET AVANTAGES :
37h / semaine + 12 jours de RTT
Rémunération statutaire + IFSE + CIA
CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
Forfait mobilités durables
Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
Projet en cours de semaine en 4 jours et demi.

Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX