ASSISTANT DE GESTION CONTROLEUR (H/F)

Venez rejoindre une équipe de 4 personnes qui accompagne les établissements qui accueillent les jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance. Vous participerez à leur suivi financier par le biais notamment de suivi d'indicateurs, aux négociations budgétaires annuelles et au déploiement des contrats pluri annuels d'objectifs et de moyens. Vous travaillerez en étroite collaboration avec ces structures pour adapter leur projet de service afin de s'adapter et de répondre aux besoins des enfants et de leurs familles.
Par délégation de l'autorité de tarification du Président du Conseil départemental, assurer la mise en œuvre de la tarification des prestations fournies par les établissements accueillant des enfants pris en charge au titre de l'aide social à l'enfance (tarif journalier, dotation de financement...)
Assurer, pour l'ensemble du département le suivi budgétaire et financier des différents établissements et services sociaux et médico sociaux (ESMS) du secteur enfance jeunesse famille
Accompagner les établissements et services dans leur projet d'établissement ou de service pour la prise en charge des enfants confiés
Assurer le suivi et pilotage du budget départemental de la politique départementale en matière d'Enfance, Jeunesse, et Famille (EJF)

Détermination des tarifs et des dotations des établissements et services EJF
Analyse et contrôle des propositions budgétaires des établissements et services en utilisant le logiciel de tarification Solatis
Rédaction des courriers réglementaires liés aux procédures
Fixation des budgets et tarifs et rédaction des arrêtés de tarification
Examen des comptes administratifs et établissements des courriers
Participation aux discussions budgétaires avec les structures et rédaction des comptes rendu
Veille et mise à jour des réglementations qui interviennent dans la gestion des établissements : statuts des agents, réglementation du travail et autres réglementations sanitaires et sociales
Rôle d'informations, de conseils et d'écoute auprès des ESSMS
Contrôle budgétaire et financier
Validation tout au long de l'année les documents comptables (décisions modificatives, virements de crédits...) après contrôle
Réalisation d'analyses et études budgétaires et financières des ESMS
Participation au contrôle budgétaire des établissements et services
Mise en œuvre et suivi d'outils structurants d'analyse budgétaire et financière (indicateurs ANAP, internes, ....)
Suivi et pilotage du budget départemental de la politique départementale en matière d'Enfance, Jeunesse, et Famille (EJF)
Contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) et leurs avenants
Participation à la négociation des CPOM et des avenants
Etude des dossiers d'évaluation interne et d'évaluation externe et des documents de la loi du 2 janvier 2002
Rédaction des relevés de conclusions et des rapports de la 5ème commission
Participation aux évaluations mi-parcours des contrats (dialogue de gestion)
Suivi annuel des objectifs qualitatifs et quantitatifs des CPOM
Suivi des établissements et services
Suivi des indicateurs d'activité et budgétaires des MECS
Participation aux visites de conformité et rédaction des comptes rendu
Participation à la construction de projets de services, à l'extension ou au redéploiement des capacités des ESMS
Rédaction et suivi des arrêtés d'autorisation des établissements et services
Suivi des habilitations justice en lien avec la PJJ.
Rédaction de notes, courriers relatifs aux établissements et services

Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Delphine ARRU-GALLART, Chef de service accueil en établissement au 04.79.60.29.21 ou par mail [email protected]
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière administrative : cadre d'emplois des rédacteurs ou des adjoints administratifs
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS.
La candidature (lettre de motivation + CV) pour est à adresser avant le 26/04/2025 sous la référence E-2025-072 à [email protected]