chargé d'opérations en bâtiments (h/f)

Rattaché.e au responsable du service Etudes et Projets au sein du Pôle Patrimoine et Interventions Techniques (P.I.T), vous assurez une interface de qualité avec les partenaires du service études et projets en accompagnant le responsable du service dans la mise en œuvre et le suivi technique, financier et administratif des projets qui lui seront confiés.

Conduite de projets :
- Définition des besoins en concertation avec les services utilisateurs.
- Si nécessaire, conception de plans sur le logiciel Autocad pour l’élaboration de projets d’aménagement de bâtiments ou de création paysagère .
- Préparation d’autorisations de travaux quand cela s’avère nécessaire.
- Elaboration des dossiers de consultation d’entreprises.
- Accompagnement des entreprises sur site pour le chiffrage des travaux.
- Analyse des devis fournis.
- Commandes des diagnostics (amiantes, structure, géomètre…).
- Suivi des études en cas de sollicitation d’un maitre d’œuvre externe.
- Suivi des travaux .
- Réception des ouvrages et levée des réserves.
- Résolution des désordres relevant des garanties contractuelles.
- Pour l’ensemble de ces missions, le technicien travaillera en étroite collaboration avec les responsables de services concernés (éducation, logement, petite enfance, accessibilité…)
Il participera aux groupes de travail pour l’élaboration des programmes en concertation avec les services, les utilisateurs, les responsables d’établissement.
Il assurera la communication sur l’avancement des travaux pour une parfaite coordination entre les différents prestataires, internes ou externes.
Accessibilité handicapée :
- Rédaction d’avis concernant les demandes d’autorisation de travaux pour les ERP de 5 ème catégorie.
Gestion du fond de plan de la ville :
- Archiver et numériser les plans papier.
- Mise à jour des plans autocad pour tenir compte des aménagements effectués au sein des bâtiments publics.

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse : [email protected]
Informations complémentaires :
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Adhésion au comité d’action sociale Casc (billetterie, voyages)
• Participation employeur aux frais de transport
• Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée
• Participation employeur au restaurant inter-entreprises
• Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
• Forfait mobilité durable
• Accès à l’offre de formation du CNFPT
• 1 jour de télétravail par semaine (sous condition)
• Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition)