Contrôleur du domaine public (h/f)

- Contrôler l’ensemble des activités qui se déroulent sur le domaine public et qui sont encadrées par une réglementation
- Veiller à préserver la facilité des circulations, en priorisant les circulations douces (piétons, cycles, personnes handicapées…)

Instruire les demandes et suivre l’ensemble des travaux sur le domaine public, en lien avec les gestionnaires de voirie, et tout particulièrement avec les concessionnaires :
-Réceptionner, instruire, suivre et classer les demandes de travaux.
-Organiser les rendez-vous avec l’entreprise et le gestionnaire de la voie.
-Donner les éléments et être force de proposition pour la rédaction des arrêtés de voirie.
-Contrôler l’application des arrêtés municipaux.
-Contrôler le suivi des réfections définitives des fouilles.
-Assurer le suivi des autorisations d’installation de grue.
Contrôler les demandes d’occupation du domaine public :
-En lien direct avec les assistants, l’agent est chargé d’établir un document de suivi d’une permission de voirie qui comportera l’objet, les coordonnées du pétitionnaire, le lieu et les dates d’intervention.
-L’agent prendra et contrôlera tout au long de l’autorisation les dimensions formulées dans la permission.
-Suivant les besoins, il sera tenu d’aller vérifier des données qui soulèvent des incertitudes.
-Contrôler toutes les anomalies que l’agent constatera sur le domaine public ou depuis le domaine public (nid de poule, mobilier urbain détérioré, tag, construction …) .
-Rédiger les procès-verbaux et/ou constat d’infraction conformément au code de la voirie routière ainsi qu’au code de l’environnement.
-Faire remonter l’information auprès du responsable du service Cadre de Vie ou du responsable des services Techniques, concernant toute anomalie liée au nettoyage du domaine public.
-Contrôle et mise à jour des arrêtés de règlementation.
- Assurer la liaison entre les agents et la hiérarchie (en cas d’absence du responsable du service Cadre de Vie).

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse : [email protected]
Informations complémentaires :
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Adhésion au comité d’action sociale Casc (billetterie, voyages)
• Participation employeur aux frais de transport
• Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée
• Participation employeur au restaurant inter-entreprises
• Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
• Forfait mobilité durable
• Accès à l’offre de formation du CNFPT
• 1 jour de télétravail par semaine (sous condition)
• Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition)