Responsable de la cohésion sociale

💡 Envie de donner du sens à votre carrière ? Postulez et construisons ensemble un territoire dynamique et inclusif !
Supérieur.e hiérarchique direct.e : Directeur.rice Général.e des Services
Cadre statutaire (catégorie / filière / grade) : A – Administratif – Attaché territorial / B – Rédacteur – Rédacteur territorial
Condition d’exercice :
• Temps de travail hebdomadaire : ☐ 35h ☒ 37h ☐ 39h ☐ Annualisé
• Port des EPI : ☐ Oui ☒ Non
• Formation(s) sécurité obligatoire(s) : ☐ Oui ☒ Non
Si oui, préciser la/les formation(s) : /
Votre mission
Acteur clé du développement local, vous animez et coordonnez les projets liés à la santé publique, la cohésion sociale, la petite enfance et la vie associative.
Votre rôle ? Fédérer les acteurs locaux, analyser les besoins du territoire et impulser des actions concrètes et innovantes pour améliorer la qualité de vie des habitants.
Les petits « plus » du poste
🌱 Un rôle clé dans la transformation du territoire
👥 Une mission à forte dimension humaine et relationnelle

Vos principales activités
🔎 Analyser & conseiller
• Identifier les besoins du territoire et anticiper leurs évolutions
• Expertiser les dispositifs existants et proposer des améliorations
• Apporter un appui technique et stratégique aux services et aux directions
Exemples : mener une expérimentation avec la Maison de la Solidarité sur la précarité, piloter un projet innovant sur l’attractivité des métiers du sanitaire et social
📢 Développer & animer
• Concevoir et piloter des projets ambitieux et impactants dans les domaines de la santé, de la petite enfance, de la jeunesse, du sport et de la vie associative
• Fédérer et coordonner les acteurs locaux (collectivités, associations, partenaires institutionnels)
• Animer et structurer des réseaux de professionnels en s’inscrivant dans les dispositifs contractuels existants comme la CTG ou le CLS
• Piloter des politiques jeunesse et parentalité avec l’encadrement de deux personnes référentes
Exemples : créer des programmes de prévention santé dans les écoles, mener une réflexion sur le rapport des jeunes aux sports en lien avec les associations locales
📌 Impulser et financer
• Développer des partenariats stratégiques et mobiliser des financements publics et privés
• Gérer et optimiser le budget lié aux activités du service

Action sociale (CNAS) ex : Chèques vacances
Participation employeur prévoyance / Garantie maintien de salaire
Formations assurées par le CNFPT
Régime indemnitaire comprenant IFSE (part fixe) et CIA (part variable)