THOUARS, Nouvelle-Aquitaine
Située en Nouvelle-Aquitaine, dans le département des Deux-Sèvres, à 1h30 de Nantes et à 1h d’Angers, la Communauté de Communes du Thouarsais réunit 24 communes, dont trois communes nouvelles, pour une population de 36 058 habitants. Aux portes des Pays de la Loire, elle est dotée d’un riche patrimoine architectural et offre à ses habitants un cadre de vie de qualité, qui fait actuellement l’objet d’une opération de rénovation urbaine.
Sur notre territoire, la vie associative est intense et bénéficie de nombreux équipements culturels et sportifs ( Espace aquatique « Les Bassins du Thouet », Conservatoire Tyndo, théâtre, complexe sportif, … ). Des manifestations festives ( festivals, Montgolfiades, marchés de producteurs, … ) rythment la vie locale.
Attractivité économique et développement durable
Le Thouarsais est également reconnu pour le dynamisme et la diversité de son activité économique, avec plus de 900 entreprises présentes sur le territoire. Le développement et la promotion de l’activité économique sont des objectifs permanents et s’inscrivent dans les enjeux stratégiques de notre projet de territoire 2016-2025.
Soucieuse de renforcer son attractivité, la collectivité investit dans deux projets d’envergure : la construction d’une maison de l’entrepreneuriat à l’horizon 2021 et la réalisation d’un nouveau cinéma de 4 salles en cœur de ville pour la rentrée 2020.
Tourné vers l’avenir et les énergies de demain, le Thouarsais est également engagé dans une démarche environnementale innovante, avec pour ambition de devenir Territoire à Energie Positive d’ici 2050.
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ADRESSE
Hôtel des Communes - 4 rue de la Trémoïlle - CS 10160 - 79104 THOUARS CEDEX
79100 THOUARS
MAIL / SITE INTERNET
[email protected]
https://www.thouars-communaute.fr/
Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, la CCT emploie près de 250 agents. Répartis en six pôles, ils exercent plus de 80 métiers d’une grande diversité, au service des usagers et au sein d’une collectivité dynamique.
Attentive à l’évolution professionnelle et à la qualité de vie au travail, la Communauté de Communes impulse une politique de gestion des ressources humaines qui se traduit notamment par :
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