Fiche métier : Agent de services polyvalent en milieu rural

Travaillant seul ou en équipe réduite, l’agent de services polyvalent en milieu rural doit faire face à des horaires parfois irréguliers selon ses obligations de service. Il doit également porter des vêtements professionnels adaptés pour ses missions de travaux d’entretien.

En relation permanente avec les élu(e)s, il est en contact avec l’ensemble des agents de la commune ainsi qu’avec le secrétaire de mairie.

Il a une parfaite connaissance des règles de santé, d’hygiène et de sécurité au travail qu’il doit scrupuleusement respecter pour se protéger lui, les employés et les usagers.

Si sa mission principale est l’entretien des locaux, il doit se montrer polyvalent sur d’autres tâches comme pour la préparation des repas de la cantine scolaire, pour l’accompagnement des enfants pendant leur pause du midi ou autres temps scolaire et périscolaire.

Dans un centre de loisirs, il participe aux activités d’animation mais il peut également s’occuper de l’accueil d’un camping municipal, effectuer des travaux de jardinage et d’entretien des espaces verts, remplacer pour une courte durée un autre agent de la collectivité, gérer les petits travaux annexes de la salle des fêtes communale ou intercommunale comme son entretien, l’état des lieux, la remise des clés…

Fonction publique : Territoriale
Catégorie : C (adjoints territoriaux d’animation, adjoints techniques territoriaux, agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles)
Filière : Animation, technique, médico-sociale

Il est possible d’occuper la fonction d’agent de services polyvalent en milieu rural après l’obtention de concours externes et internes sous condition de diplôme, ou par le biais d’un examen d’intégration, selon le cadre d’emploi, mais aussi sous couvert du concours de troisième voie pour les personnes pouvant justifier une expérience dans le domaine.

Pour les cadres d’emplois de catégorie C de deuxième classe, un recrutement par voie directe est possible.

Les qualités indispensables d’un agent de services polyvalent en milieu rural sont :

• Sens de l’écoute, de la communication et de l’organisation,
• Disponibilité, rigueur, polyvalence, méticulosité, imaginatif, connaissance des règles de sécurité, de santé et d’hygiène (signalisation, PMR, aires de jeux, …),
• Maîtrise des outillages et pratiques nécessaires à l’exécution de son métier.

La plus grande qualité d’un agent de services polyvalent en milieu rural est sa polyvalence. En effet, il est en charge de divers services dans une commune et doit donc se montrer organisé, sérieux et méticuleux. Il doit également se montrer disponible et réactif pour toutes les demandes relatives aux usagers et au maire.

L’agent de services polyvalent en milieu rural a une rémunération moyenne de 1 624 € bruts mensuels. En tout début de carrière, elle débute à 1 546,39 € et peut atteindre les 1 790,06 € en fin de carrière.

Les rémunérations peuvent être plus importantes en cas d’avancement de grade.

Un agent de services polyvalent en milieu rural peut devenir chef de son secteur après quelques années d’expérience. Du fait de ses diverses compétences et qualités, ainsi que sa prise en charge de services divers et variés, cet agent peut envisager d’autres métiers. Chargé de travaux des espaces verts, chargé de propreté des locaux, agent d’exploitation des équipements sportifs et ludiques ou encore, agent de santé environnementale sont des métier envisageable pour ce type d’agent.

Ainsi, s’il souhaite se spécialiser dans une branche spécifique, les métiers ne manquent pas mais il faudra que l’agent de services polyvalent soit en mesure de prouver sa maîtrise des compétences nécessaires à l’exercice du métier désiré.