Fonction publique : Fonction Publique Territoriale
Filière : Médico-sociale
Domaine d'activité : Santé
Cadre d'emploi : Médecin
Catégorie : A
Salaire moyen : 2 940 €
Rattaché à la direction de la santé et de la prévention ou à la direction des ressources humaines, le médecin de médecine préventive est en charge de prévenir les risques de maladie et mesurer l’état de santé de ses patients sur demande ou durant des examens périodiques. Son rôle est primordial car il participe également à la prévention des risques, et conseille les personnels et l’administration sur les conditions de travail et l’environnement sanitaire dans lequel ils évoluent. Il peut travailler dans diverses structures comme un cabinet médical, une entreprise, un organisme ou un établissement scolaire, et est donc en contact avec différents publics : les enfants, les salariés et intervenants (personnel enseignant, médecin traitant, …).
Sommaire :
Le médecin de médecine préventive exerce, en général, dans un bureau au sein d’une entreprise, dans un établissement scolaire ou alors dans un cabinet médical
Ce métier requiert de nombreuses qualités dont la discrétion car le médecin est tenu au secret médical. Il doit aussi se montrer disponible envers ses patients et être en mesure de se déplacer fréquemment.
Outre de s’occuper de ses patients, il a pour mission de veiller sur l’ensemble du personnel et évaluer des situations et conditions de travail à travers les visite des locaux, étude des postes pour analyser les risques potentiels, évaluation des besoins relatifs à l’hygiène, aux conditions de travail et à la santé publique.
Le médecin de médecine préventive est consulté lorsque l’administration et le personnel ont des questions sur la santé comme la sensibilisation des élus à l’amélioration des conditions de vie et de travail dans les services. Il met en œuvre toutes les actions d’information sur l’hygiène et la sécurité.
C’est quelqu’un qui est force de proposition auprès de l’autorité territoriale et qui travaille en partenariat avec les infirmiers/infirmières du travail, les assistants sociaux, les conseillers de préventions et les ergonomes. De plus, il peut se spécialiser dans une discipline comme la psychopathologie du travail, la toxicologie ou encore, l’ergologie.
Depuis la loi HPST (hôpital, patients, santé et territoires) de juillet 2009 et selon l’article 59, le médecin de médecine préventive doit suivre tous les ans un programme de développement et perfectionnement professionnel continu.
Fonction publique : Territoriale
Catégorie : A (médecins territoriaux)
Filière : Médico-sociale
Pour occuper la fonction de médecin de médecine préventive, il faut être titulaire d’un Diplôme d’État de Docteur en médecine, accessible après neuf années d’études supérieures. Des formations complémentaires peuvent être requises comme le Diplôme d’Études Spécialisées de médecine du travail (DES).
Petite particularité pour les établissements scolaires : si vous souhaitez exercer au sein des établissements de l’Éducation Nationale, il faudra, en plus du Diplôme d’État de Docteur en médecine, passer par un concours qui ne peut être possible que si vous avez réalisé un cursus académique complet en médecine.
Le médecin de prévention peut exercer dans le privé ou le public. Dans le premier cas, il sera recruté dans le cadre d’un contrat de travail de droit privé. Dans le second cas, peu importe la structure, il lui faudra réussir un concours de catégorie A.
Les qualités indispensables d’un médecin de médecine préventive sont :
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Le médecin de médecine préventive est quelqu’un qui a un sens profond de la confidentialité. Il sait se montrer à l’écoute des besoins et problématiques des patients et il sait les aider ou les diriger vers les personnes compétentes.
Polyvalent, il travaille avec le personnel, l’administration et les élus pour analyser et améliorer les conditions de travail, d’hygiène et de santé.
C’est également quelqu’un qui maîtrise parfaitement le droit du travail, le code de santé publique ainsi que les maladies professionnelles.
Le médecin de médecine préventive a une rémunération moyenne de 2 940 € € bruts mensuels. En tout début de carrière, elle débute à 2 160 € et peut atteindre les 3 711 € en fin de carrière.
Echelon | Indice brut | Indice majoré | Durée | Salaire brut |
1 | 542 | 461 | 1 an | 2 160,26 € |
2 | 600 | 505 | 1 an | 2 366,44 € |
3 | 665 | 555 | 2 ans | 2 600,74 € |
4 | 713 | 591 | 2 ans | 2 769,44 € |
5 | 762 | 628 | 2 ans | 2 942,82 € |
6 | 813 | 667 | 2 ans et 6 mois | 3 125,58 € |
7 | 862 | 705 | 2 ans et 6 mois | 3 303,65 € |
8 | 912 | 743 | 2 ans et 6 mois | 3 481,72 € |
9 | 977 | 792 | 3 711,33 € |
Être médecin de la médecine préventive est parfois déjà une évolution de carrière. En effet, cela en est une pour un médecin généraliste qui déciderait de se spécialiser en devenant médecin du travail. Bien que peu fréquent, il est possible de combiner ces deux fonctions comme cela peut être le cas quand le médecin travaille dans des petites structures.
En étant médecin de la médecine préventive, il est toutefois possible d’envisager d’exercer en tant que médecin de SIS (Suivi Individuel Simple) ou de SIR (Suivi Individuel Renforcé), ou encore d’être gradé à médecin-chef de SIS/SIR.