Fiche métier : Directeur des systèmes d'information

Le directeur des systèmes d’information a pour mission première de définir, avec la direction générale, les stratégies d’information et de télécommunications de la structure, en accord avec la stratégie générale.

Côté sécurité, il doit identifier les informations sensibles et à risques pour établir une politique spécifique en matière de sécurité informatique. Ainsi, il élabore des méthodes pour assurer la confidentialité et fiabilité des systèmes d’information.

C’est également lui qui s’occupe de l’équilibre entre les besoins des clients de l’entreprise, la stratégie générale de celle-ci et les outils informatiques, qu’il traduit en solutions techniques. En assurant une veille technologique et juridique des systèmes d’information dans le secteur de la société, il peut anticiper les changements et conseiller la direction générale.

Apte à manager, il assure la rédaction des cahiers des charges, encadre l’équipe informatique et anime des projets dans son secteur.

Fonction publique: territoriale
Catégorie: A (administrateur, attachés, ingénieurs territoriaux),
Filière: Administrative, technique

Aucune formation pour le poste de directeur des systèmes d’information n’existe réellement. Aussi, il est possible d’occuper cette fonction après une expérience significative en informatique et télécommunication, notamment en tant que responsable de service informatique dans une SSII (Société de Services et d’Ingénierie Informatique).
Les diplômes requis sont les suivants :

• Master en informatique
• École d’ingénieurs Informatique/Télécoms,
• Diplôme d’Études Approfondies (DEA) ou Diplôme d’Études Supérieures Spécialisées (DESS) informatique
• Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises (MIAGE) en bac +4.

À noter : il est possible de suivre une formation dans une école de commerce et de la compléter par un master en gestion des systèmes d’Information.

Les qualités indispensables d’un directeur des systèmes d’information sont :

• sens de l’écoute, du contact, de la communication, de l’organisation et des responsabilités,
• capacité à s’adapter, à manager, être autonome et rigoureux,
• cultures technologique et économique,
• connaissances solides dans tous les éléments qui composent les systèmes d’information, dans les principaux langages informatiques, dans les systèmes d’exploitations.
• maîtrise de l’anglais et des normes de sécurité informatique.

Pour être directeur des systèmes d’information il est absolument nécessaire de maîtriser tous les éléments qui composent le système d’information. C’est pourquoi très peu de jeunes diplômés sont aptes à prendre en main cette fonction, et qu’elle est majoritairement dédiée à des personnes ayant fait leurs preuves dans le domaine.

Il est aussi recommandé d’avoir une forte culture technologique, et des capacités managériales et de contact car il est amené à diriger des équipes, assurer des formations, organiser des réunions. S’il veut pouvoir s’étendre à l’international, parler parfaitement anglais est un réel atout. Imaginatif et toujours force de proposition, il sait mener à bien ses projets en état.

Le directeur des systèmes d’information divers a une rémunération moyenne de 2 475€ bruts mensuels. En tout début de carrière, elle débute à 1 635,42 € et peut atteindre les 2 900,65 € en fin de carrière.

Les rémunérations peuvent être plus importantes en cas d’avancement de grade.

Être au poste de directeur des systèmes d’information est déjà une évolution en soi. C’est pourquoi, à ce stade, l’évolution est désormais horizontale et non plus verticale. Cela veut donc dire que pour évoluer dans ce métier, il faut changer d’organisme pour une structure plus grande et importante que la précédente. En effet, si le métier et la fonction ne changent pas, le salaire varie selon le secteur géographique, les responsabilités qui sont données, la taille de la structure dans laquelle il travaille et le secteur d’activité. Tous ces critères sont donc à prendre en compte dans les plans de carrière.