Directeur(trice) des finances et du contrôle de gestion

Communauté de communes du Pays du Coquelicot

 Titulaire ou contractuel  ALBERT Le 04 sept.  137 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Attaché territorial

Domaine d'activité

Finances

Filière

Administrative

Descriptif du poste

- Mettre en œuvre la politique budgétaire, financière et fiscale de la collectivité,
- Piloter la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et proposer des stratégies de pilotage,
- Assurer un rôle de conseil de gestion.

Missions

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé des missions suivantes :
- Participer à la définition et mettre en œuvre les orientations financières et stratégiques de la collectivité,
- Assister et conseiller le Président et la Directrice Générale des Services,
- Gérer sur le plan administratif, humain et financier le service, en veillant à l’optimisation des ressources imparties,
- Assurer le développement de la comptabilité analytique et du contrôle de gestion pour une meilleure analyse des coûts et une optimisation budgétaire,
- Evaluer les impacts financiers des choix de politiques publiques,
- Elaborer le budget principal et les budgets annexes et contrôler l’exécution budgétaire,
- Assurer le respect des procédures budgétaires et comptables,
- Superviser la gestion de la dette et de la trésorerie,
- Assurer la coordination et le suivi des régies de dépenses et de recettes,
- Réaliser des analyses financières prospectives et rétrospectives,
- Réaliser des analyses de la fiscalité,
- Optimiser la recherche des financements et le suivi des subventions,
- Assurer le contrôle des délégataires et le suivi de la commission de contrôle financier,
- Développer, évaluer des outils de gestion, élaborer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi financier,
- Instaurer des procédures, mettre en place des indicateurs et améliorer la qualité de l’information comptable,
- Mettre à jour l’inventaire du patrimoine de la collectivité,
- Accompagner les services dans l’optimisation et le développement des ressources,
- Appuyer la direction des ressources humaines dans le pilotage et le suivi de la masse salariale,
- Assurer les relations avec les différents partenaires institutionnels et notamment la trésorerie,
- Assurer la veille juridique relative aux finances.

Informations complémentaires

candidature à adresser par mail : [email protected]

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