Descriptif du poste
Dans le cadre du service RPE de la Communauté de communes, l'agent assurera, sous la direction de la DGA et de la chargée de coopération et en lien avec les deux autres agents du service :
- l'organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits,
- l'animation de lieux d’échanges sur les communes des territoires,
- la gestion administrative du service.
Missions
L'agent devra :
_ assurer l'organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits :
- animer des permanences téléphoniques, d'accueil et d'entretiens,
- donner des informations et conseils juridiques et financiers aux parents et assistantes maternelles, au besoin, mise en relation avec l’interlocuteur adapté (CAF, PMI...),
- assurer une veille sociale et statutaire permanente,
- accompagner et conseiller des candidats à la procédure d’agrément d’assistantes maternelles auprès du service de PMI du Conseil Départemental,
- accompagner des parents et assistantes maternelles dans la démarche de contractualisation,
- mettre en relation de l’offre et de la demande d’accueil individuel et collectif,
- mettre en place de projets de formation à destination des assistantes maternelles (nutrition, pédagogie, éveil, soins...),
_ animer des lieux d’échanges sur les communes des territoires :
- assurer l'organisation de temps collectifs ludiques pour les jeunes enfants accompagnés par leurs parents et/ou assistantes maternelles, garde à domicile,
- développer des activités d'éveil et d’animation, dans le cadre d’un réseau de partenaires locaux (Halte-Garderie, associations, garde à domicile, ...),
- élaborer des supports de communication et de promotion du RPE, en lien avec les chargés de communication de la communauté de communes,
_ assurer la gestion administrative du RPE :
- participer à la définition des orientations du RPE (fonctionnement, objectifs...),
- évaluer les actions du Relais Petite Enfance et réaliser des bilans d'activités.