Un(e) auxiliaire de puériculture à la Halte garderie

Sous l'autorité directe de la responsable de la structure, vous êtes chargé(e) en qualité d’auxiliaire de puériculture d’organiser l’accueil des enfants et de leurs familles. L’auxiliaire de puériculture prend en charge l’enfant individuellement et en groupe en veillant à sa sécurité, et son bien-être. Elle assure le quotidien et mène des activités d’éveil qui contribue à son bon développement.

 Etablir une relation de confiance et d’accompagnement de l’enfant et de sa famille dans le respect de ses différences
 Observer, identifier et répondre aux besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant
 Participer aux taches courantes de la structure (entretien linge jouet, préparation des goûters organisation des sorties et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et du matériel)
 Respecter les différents protocoles (sécurité, hygiène, médical…)
 Contribuer à une cohésion d’équipe
 Mise en œuvre d’activités d’éveil en fonction du stade de développement de l’enfant.
 Prise en charge d’enfants en situation de handicap.
 En l’absence des responsables, prendre le relais et la gestion des structures avec l’accompagnement de la Coordinatrice Petite Enfance et sous la responsabilité de la Directrice des services à la Population.
 Accueillir et accompagner les stagiaires en fonction de leur formation
 Participation aux différentes actions et projets du service Petite Enfance
 Administration des médicaments prescrit par le médecin traitant

Informations employeur
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan Ou par mail: [email protected]
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance.
Poste à pourvoir rapidement.